ERP/OA/HR/HIS/MES系统之间的区别
云咖茗茶2021-06-28 17:40
ERP-企业资源计划(Enterprise Resource Planning)
ERP指的是企业的资源计划，同时也指主要面向制造行业进行物质资源、资金资源和信息资源集成一体化管理的企业信息管理系统。通过运用ERP技术，企业可以利用计算机功能对企业的资金、货物、人员和信息等资源进行自动化管理。
ERP技术将客户需求和企业内部的制造活动以及供应商的制造资源整合在一起，形成了一个完整的供应链，其核心管理思想主要体现在：对整个供应链资源进行管理；精益生产、敏捷制造和同步工程以及事先计划与事前控制三个方面。
OA - 办公自动化（Office Automation）
缩写为 OA。办公室自动化系统一般指实现办公室内事务性业务的自动化，而办公自动化则包括更广泛的意义，即包括网络化的大规模信息处理系统。
HR系统-人力资源(Human Resources)
HR系统是为企业持续地提升人力资源管理水平和能力而出现的信息化的支撑和平台。
HIS系统-医院信息系统(Hospital Information System)
为医院所属各部门提供对病人诊疗信息和行政管理信息的收集、存储、处理、提取及数据交换的能力，并满足所有授权用户的功能需求。
MES制造执行系统(Manufacturing Execution System )
是一套面向制造企业车间执行层的生产信息化管理系统。
制造数据管理、计划排程管理、生产调度管理、库存管理、质量管理、人力资源管理、工作中心/设备管理、工具工装管理、采购管理、成本管理、项目看板管理、生产过程控制、底层数据集成分析、上层数据集成分解等管理模块，为企业打造一个扎实、可靠、全面、可行的制造协同管理平台。
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