一直有小伙伴问小编,每年各大银行校招都招成千万人,中国到底有多少银行呀?为此,小编特意去查了全国银行分布地图,跟随小编来看看吧!

  国内银行业主要分为:中央银行——中国人民银行、银行业金融机构——政策银行,商业银行。其中商业银行机构最多,分类最广,比如五大行、股份制商业银行、农商行、邮储银行等等。

  据不完全统计,全中国已经有4000多家银行机构,存在着18万余家商业银行网点,银行业金融机构具体是怎么分类的呢?大体上可分为这几类:

政策银行3家
国有银行6家

邮储银行已跻身于国有银行的行列


股份制银行12家
城市商业银行100多家
农村商业银行N家
民营银行5家

银行发展前景

银行管培生的发展路径大致是怎样的呢?

A:一般银行的管理培训生,是从柜台、客户经理做起,然后按照每个员工的特质及潜力确定后续的发展岗位。

进入银行以后工作压力大吗?

A:应届生进入银行不用太过担心,因为银行对应届生设有一定的保护期,不同银行的保护期大约为1至3年左右,第一年给员工定岗,第二年让员工熟悉业务,第三年才会要求员工产生实际效益。

但是仍有反馈说银行压力大,其实银行的压力来源于4点。

(1)业绩压力,因为银行是追求效益的,所以后期对于业绩肯定会有所要求;

(2)精神压力,主要是领导对于自己的评价,同事之间的竞争压力等;

(3)学习压力,银行的产品每天都在更新迭代,针对不同情况会出台不同的金融产品,所以需要一直保持学习的习惯;

(4)承担风险的压力,众所周知银行的业绩是通过利差来获取的,只要放款就会存在坏账可能,所以这一部分的压力也会比较大。

如果业绩达不到要求,会被裁员吗?

A:一般不会被裁员,特别是六大行以及第一梯队的城商行,这些企业更具有人文关怀。如果业绩不达标,会考虑转到中后台,或者提供一段时间让员工接受更系统的培训从而提升相关工作能力。

在银行里面如何获得晋升呢?

A:一般有三种途径。第一种是保持好业绩,银行每年都有绩效考核,连续三年考核结果都很好的话会被重点培养;第二种是全员招聘,银行任何一个岗位都会公开竞聘,相对其他企业来说更加公平;第三种,不同银行之间也是可以互相求职谋求未来的职业发展的。

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