日本PresidentOnline网站4月6日文章,原题:雇一个日本人只需花雇中国人三分之一的价格,动漫制作产业出现严重“日中逆转”越来越多日本动漫工作室正成为中国公司的外包商。中企之所以能聘用日本制作人员,是因为在中国市场不断扩大的背景下,相关待遇不断提高。
以日本Colored Pencil动漫制作公司为例,给应届毕业生的工资高于行业平均水平,约17.5万日元/月(约合1.04万元人民币)。该公司还为员工营造良好工作环境,并有住房和交通补贴。之所以待遇优厚,是因为日本动漫制作行业薪资太低,高待遇才能留住人才。2019年调查显示,在日本拥有正式职位的动漫制作人员仅占总数的14%,除了一些大公司,很多都是合同制。对收入感到“满足”的动漫制作者仅占30%,80%的人担心退休生活且有精神方面的压力。
而在中国,动漫制作者收入要高出许多。根据招聘网站的数据,杭州动漫制作者的平均月薪约为52万日元,北京约合45万日元。由于是高收入行业,在中国高校学习4年设计、素描等基础知识并成为动漫制作者的人如今非常多。
针对中日之间的这种差距,日本业内人士说,对于市场不断扩大的中国来说,非常需要大量日本动漫制作人员。即使给出日本年薪的3倍,对很多中国企业来说也不算什么。预计今后中企吸收日本动漫制作人才的竞争会更激烈。Colored Pencil首席执行官江口文治郎表示,“中国拥有雄厚资金,动漫数字设备齐全,动画质量有明显提升。而日本由于相关待遇糟糕,导致动漫质量下降,最终可能导致整个行业停滞”。(作者中藤玲,曾茂译)
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