今年军校毕业分配有哪些新变化?

战友心声

2021-01-13 07:20军事领域爱好者
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随着新年

“职业化大礼包”

元旦出台新军官政策之后,一大堆新政策随之开始实施,也就预示着,今年开始军官职业化将全面铺开。

近日,军报在头版发文《从源头上提升军官队伍建设质量》,文中有一句“调整毕业分配志愿填报方式”。从新军官政策的理解,军官的入口和出口都同样提高了门槛,也就是说以后想成为军官不容易,想从部队出去也不容易。

从官方对新政策进行报道来看,这是官方帮助大家进一步学习了解新军官政策。不要让大家想了解新政策全靠小道消息,正面对新政策进行宣传引导。从军报文章中明显体会到,新军官政策注重部队人才队伍培养和保留,部队是要打仗的,目的也是想把一些能打仗,打胜仗的干部培养和保留下来,同时对部队干部的待遇与贡献挂钩,今后也会逐步体现出在部队贡献越大,才能享受到更好的待遇。

军官毕业从新政策实施后,对军官首次授衔政策作了较大的调整,《规定》明确,本科毕业的授予少尉军衔,研究生毕业的授予或者调整确定中尉以上军衔。

有关军校毕业授少尉军衔,最近有好多读者在咨询和了解军官新政策时,其中不少人误解为以前军校本科毕业授中尉军衔,为什么好不容易军校考上本科,毕业后还跟大专生毕业生一样授少尉军衔,那考本科还有什么用?

有这样想法的可能还是对部队这些年的改革变化不太了解,也不了解军官职业化《军衔制改革》,这一次职业化改革以“军衔制为主导”,今后将实现“一职一衔”,也就是一个职位只有一个军衔,军衔与职位相对应。

关于军校毕业授少尉军衔,并不是降低本科军校毕业生待遇,而是自2016年军校改革调整后,我们国家培养军官的军校学员已经没有大专生了,2020年招考的高考学生,投档分数线全部超过一本线,也就是说今后军校都是本科以上学历了,这一次本科授少尉是军衔制“一职一衔”需要,排长少尉,副连中尉,连长上尉,副营少校,正营中校,这样就能够更加清晰的区分各职级,只看军衔就能够了解到职位。

军校毕业分配也一直让很多人关心,他们最关心的问题就是毕业分配能够到哪?

平行志愿将全面开始实施

前几年,也多次对毕业分配进行改革调整,实施了几年的“积分选岗”政策,某些方面激发了学员的学习积极性和工作热情,但也有弊端,由于学员有选择的自主权后,艰苦地区就很难招收到优秀学员。学习成绩好的,积分排名高的,都优选院校、科研机构,大机关,大单位,沿海大城市,对“新西兰”边疆海岛,边防一线地区,军校毕业学员主动去的虽然有,但不多,学员自主去艰苦地区服役的意识不够,导致好多地方多年招收不到优秀学员。

新《规定》对毕业分配方式进行了调整优化,提高艰苦地区优秀学员补充的数量,调整毕业分配方式,实施优惠倾斜政策,引导优秀学员主动到自然环境最艰苦、斗争形势最复杂、战斗力建设最需要的地方摔打锻炼。

近几年,军校毕业分配就已经有部分院校试行了“平行志愿填报岗位”的分配方式。就是毕业分配将岗位分为几批,按不同批次排名,毕业学员从不同批次中各选一个志愿,最终分配结果,结合学员的个人意见和组织研究情况,将学员分配到所选平行志愿中的一个。

也就是说,毕业可以先选军种,可以选陆、海、空、火箭军、战略支援等,后面再细分各方向,所选的岗位也是根据不同的方法给予分类,也可以按地域、战区、其它类别分成两到三批,不同批次之间有一定的差异。

从《规定》实施后,今后军校毕业将全面铺开实施平行志愿,不再是以往“一人选一岗”,积分高的选最好的一个,可能积分靠后的只能到别人不想选的地方去。实施平行志愿后,军校分配工作也将进入了新的阶段。

为什么要实施平行志愿?

按积分“一人选一岗”这一政策实施后,确实提升了学员的学习的积极性,这是因为学员平时的学习成绩和军校期间的表现与毕业分配有直接关系,积分选岗确实也把以往在军校学习成绩无所谓,表现好坏不重要,照样可以分配好单位的情况改变了,但也产生了弊端。

有的军校学员为了毕业后能够有更多的积分,伤害了同学的感情,让组织功能发挥弱化,引导优秀学员去边疆艰苦地区的工作变得非常难了。

采取平行志愿的分配方式,能够在一定程度上解决唯排名论,毕业分配积分排名肯定也重要,但如何优化毕业分配,发挥组织功能,加强组织在学员毕业分配中的调控作用。军校学员与大学生毕业分配找工作不同。军人使命任务是保卫国家,军人是要上战场,军人是需要情怀,军人的天职是服役使命任务。

在评论员的文章中“《规定》围绕提高驻艰苦边远地区部队和作战部队毕业学员补充质量,调整毕业分配志愿填报方式”,这样也就不难看出对军校毕业学员分配方式调整的重要目的。

今后军校毕业分配趋势

军队重要的职责就是守护领土,而边境作为和平时期的“斗争”一线,理应需要军事素养更强、意志更坚定、能力更出众的优秀学员。从近年来,部队加强实战化训练,作战任务的转变来看,今后将强化任职资格牵引,实施更加倾斜的激励政策,引导优秀学员主动到自然环境最艰苦、斗争形势最复杂、战斗力建设最需要的地方摔打锻炼。

如果新培养的部队新生力量,都只想着进大机关,进大城市,进科研院所,那么真到了打仗的那一天的时候,温室中的花朵又将如何扛起这样的重任?

今后,对于首次任职去边远艰苦地区的学员,在政策倾斜方面将会愈发明显,对于晋升高级军官的刚性要求也将越来越有利。

新政策还没有正式实施,可能好多人有了好多的猜测,对于任何改革都有阵痛期,也相信国家的改革政策,也都是从大局,从未来发展的需要去考虑,但对于个人而言,可能对有一些人获得了改革红利,但也可能有一些会为改革付出一些牺牲,这也是必然的。毕竟改革是兼顾绝大多数。

对于未来的军官政策,包括军官退役,新政策实施后,复员政策放宽,将原来自主择业政策取消,实施新的逐月领取退役金,转业安置起点可能更高了,从军报对《规定》政策的解读也可以感受到,今后“严把军官队伍入口,真正做到优中选优、宁缺勿滥”。

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