科技革命如火如荼 氧分呗提前为科技创新做好准备工作

未来时间的旅人

发布时间: 01-0812:05

进入21世纪以来,全球科技创新空前密集活跃。以人工智能、量子信息、移动通信、物联网、区块链为代表的新一代信息技术加速突破应用,以合成生物学、基因编辑、脑科学、再生医学等为代表的生命科学领域孕育新的变革,融合机器人、数字化、新材料的先进制造技术正在加速推进制造业向智能化、服务化、绿色化转型……新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图,重塑全球经济结构。机遇总是青睐有准备的人。当今世界,科技革命方兴未艾,浪潮激荡,氧分呗科技准备得怎么样?

一、提高人的创新能力。首先要有一批掌握先进科学技术而又德才兼备的人才。氧分呗通过各种方式培养和造就具有敏锐的创新意识,懂技术、会管理、敬业精神强的科技管理专家人才队伍;要造就一支有较强的市场开发能力的营销人才。提高氧分呗企业科技创新能力的首要任务是对人才能力的培养和建立起科学的人才创新激励机制。

二、要提高研究开发能力。氧分呗的企业研究开发条件进行改善,并创造条件吸收科研力量以多种形式投入到企业创新中来,以抓好前沿性重大关键技术的攻关,带动创新性的研究应用技术开发。对引进技术应在消化吸收的基础上进行二次开发,以提高自主开发和创新能力。同时,还要按照市场经济的要求,大力开发有自主知识产权的生产技术和有较高附加价值的名牌产品、新产品,成为进入市场的有力武器。因此,企业既要舍得资金购买他人成果,更要在此基础上的自我创新。

三、提高科技成果转化能力。企业进行科技创新的最终目的,是把创新成果批量化,为企业创造经济效益。科技成果是人类共同的财富。创造名牌产品必须利用人类文明成果,以科技进步为基础,不断加强技术开发和成果转化的力度,在总体上提高传统工艺的技术水平。

总之,创新就是创造力的提升,不论是国家、企业还是个人,光靠口头说创新而不努力实践,创造力是得不到提升的。氧分呗重点提醒“企业创新必须夯实员工创新这一基础工作。只要企业充分发掘每个员工蕴含着的创造力天赋,并加以开发和利用,就能最大限度地提高员工的创新能力,进而促进企业创新能力的不断提高“。

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