武义公安丨「坚持政治建警 全面从严治警」壶山派出所新警“全培养链”助成长

发布时间:20-10-2118:12

壶山派出所

新警“全培养链”

坚 持 政 治 建 警

全 面 从 严 治 警

序言

新警作为警队的新鲜血液,在公安工作中起有生力军、突击队的作用。如何加强新警队伍建设,引导他们筑牢鉴定的政治思想,养成良好的内务习惯,学会过硬的业务本领,拥有强健的体魄并充满职业荣誉感,从而实现新警成长“一年带着干,两年能单干,三年成骨干”, 已成为当前公安队伍建设工作的一项十分重要而紧迫的任务。壶山派出所开展新警“ 全培养链”工作以来,坚持高标准谋划,严措施推进,研究制定了新警“全培养链”“5+1” 体系,“5” 即5套体系,"1” 即1张清单。细化推出了政治思想、内务习惯、业务能力、警体技能、职业荣誉感五大方面的工作举措,用完成一张清单来检验新警脱“新”,确保该项工作走深、走实,走出成效。

为什么要开展

新警“全培养链”工作

1

思想不坚定,易受诱惑

2

离开警校,内务习惯容易脱节

3

业务能力不熟悉,存在执法危险期

4

经验不足,

特别是与群众沟通能力急需提升

工作目标

让每一名新警筑牢坚定的

政治思想

让每一名新警养成良好的

内务习惯

让每一名新警学会过硬的

业务本领

让每一名新警拥有

强健体魄

让每一名新警充满

职业荣誉感

如何开展新警

“全培养链”工作

政治思想培育体系

01

开设红色课堂

新警自选课题,利用周一夜学时间上满三节微党课。

02

以案施教

从六大纪律入手(政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律)新警寻找六方面的违纪案例各一例,择时在大会上进行反面典型剖析授课。

03

红色基因传承

参观学习红色基地3处,形成心得体会。

内务习惯培养体系

01

开展内务大比拼

定期组织新警对宿舍、办公区内务进行整理,评出优秀内务。

02

设置内务镜

拍照固定新警办公区、宿舍内务标准挂墙供对照及检查。

03

通报剖析

被县局通报的队伍管理、执法问题一律进行深刻剖析。

04

轮流当督察员

结合所考核细则,轮流与所督察员一起对每日的内务卫生进行检查扣分。

三 业务能力的培育体系

01

师徒结对

为新警指定一名业务骨干作为师傅进行一对一的“传帮带”。

02

定期汇报

所大会徒弟定期汇报工作内容及困难,师傅为难题解答。

03

制定工作清单

新警结合“脱新清单”制定每月工作任务,及时“脱新”。

04

参与审讯攻坚

对疑难复杂案件要求新警参与审讯,形成一案一感悟。

05

建立“错题集"

记录新警成长过程中的执法瑕疵及过错,避免再犯。

警体技能培养体系

01

主动练

要求新警每星期开展两次以上五公里长跑,通过咕咚等软件上报成绩。

02

及时测

每月组织一次新警体能测试,检验主动练的成果。

03

期期考

每星期对组织新警进行法律业务知识考试并及时讲解。

04

找切磋

对接巡特警教官,定期上门"切磋"反恐、防暴等技能。

职业荣誉感培养体系

01

月评优

每月根据清单进展评选出新警之星。

02

争嘉奖

为新警提供定比例的嘉奖名额。

03

树典型

通过“武义公安”、微博平台及武义日报“公安专栏”, 为新警宣传树典型。

04

推入党

将优秀的新警及时输入党组织。

李 斌

就像电视剧《士兵突击》的成功萌生了很多人的军人情怀一样,《重案六组》编织了我的从警之梦。通过不懈的努力,过五关斩六将,我终于成为了一名光荣的人民警察。

作为一名新警,我意识到警察不单只是一身制服,更意味着责任。所幸,我很快就适应了这一职业的工作节奏。值班、执勤、出差......每天都忙得昏天暗地,众人看到我,就像一台“机器”,永远在忙碌地工作。然而,在一次所里的突击理论学习考试中,我的成绩并不是很理想。

经过再三反思后,我领悟到所里每次安排学习的用意,我深知了“习惯”的重要性。

俗话说的好,良好的习惯是成功的一半。穿衣戴帽、内务整理,看似细枝末节的小事,实际却彰显一个人的警容风纪;其次就是要养成坚持学习的习惯。学习是完善自我、不断进步的阶梯。我要加强学习法律,学习公安专业知识,向身边的同事学习,向人民群众学习,对得起头顶国徽、对得起藏蓝警服。

朱 啸 宇

办理案件的过程中,有时候你会发现,实际操作的时候跟之前理论学习的还是会有差别,在一些细节上,还是需要向师傅多问、多学,这样才能减少错误的发生。

一年之前,我从警校毕业到武义县公安局壶山派出所入警上班,作为新警,特别是业务方面,很多都不是很熟悉。例如在写呈请文书的时候,很多时候我们写的都不是很规范,还好所里给我们每个新警指定了一位“师傅”,这样一有什么问题,我们都可以第一时间请教,让师傅帮忙把关,降低错误的发生率。

还有就是在思想方面,直到真正参加工作,融入进这个团体,才发现一个人的思想意志有多重要,如果思想不坚定,极其容易受到诱惑抵制不住。但我一直秉持着一条红线,绝不逾越。因为我知道,选择这一职业、这一身份,选择在这里释放自己的青春,在这里接受血与火的考验,这不仅是父母的期望,更是为了荣誉,为了实现自己的愿望、抱负和理想。

徐 祺 科

从2019年10月25日加入武义县公安局至今,参加公安工作已满1年整。在这一年里,我收获颇丰也受益匪浅。 在警校学习时,严谨的法律意识、高效的执行能力是作为警校生的我所遵从的标准。依法更是最常提到的字眼。然而,在处理一次警情的过程中,增添了我对“依法”的新认识。

今年2月初,报案人称自己的车子被划了。我了解后得知,因围墙问题,邻居一时冲动划了他的车。当我依法取证、依法处理,准备依法将划车的邻居执行行政拘留时,受害人却为嫌疑人“求情”。碍于20多年邻里关系,受害人不希望嫌疑人被拘留。但我坚持想依法处理。这时,我的师傅拦住了我,让我尝试组织调解。我对双方进行了调解,调解过程中,双方从争吵变成冷静、从冷静变成互相体谅,最终达成了和解。事后双方一起给我送来了锦旗,说我是个“有温度”的警察。在那一刻,我感觉自己刀光剑影的警察工作多了一丝柔情,非黑即白的工作任务多了一笔彩色。 如今的我还是会将“依法”两字挂在嘴边,但我也会在“依法”的范围内给予力所能及的“温度”。通过向师傅和所内老同事的学习,我深刻明白了警察不仅是严格执法的暴力机器,更是在邻里和夫妻等群众问题中的创口贴。

通 讯 员: 蒋秀丹 编 辑: 吴姗姗

责任编辑: 廖思思 审 核: 徐 雄

作者/来源:金华抽屉

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