三期士官转业后如何选择?

战友心声

发布时间: 2020-09-14 15:46军事领域创作者
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经历过今年新冠疫情的影响,现在再来考虑这个问题,就应该比较简单了,太多的放弃安排工作的人后悔当初没有选择安排工作。这也说明,如果你没有太大的能力,没有一定的基础,在地方上没有比较广的人脉资源,是不建议去冒这个风险。

现在好多退役军人已经深刻地体会到,能够拥有一份相对稳定的工作是多么的重要啊!

也有可能退役后转业安排的工作待遇有点低,这样的单位要不要进?一直也困扰着好好多退役士官,有时可能只看到眼前可能是工资有点低,但安排工作的背后,同时你还拥有了很多社会资源和人脉关系,并且养老问题也已经得到了比较好的解决。

有可能你刚安排到单位,看起来确实不太好。如果工作后很努力,或有一些才华,还是有上升的空间和机会。也看到好多退役后的士官转业回地方,后来比好多转业干部提升得还快。

如果你放弃了安置,回过头来再想去找到跟你转业安排差不多的工作,是多么的难啊!

在每年的退役选择上,都会让很多退役士官难以做出正确的选择。这里有几个问题需要先顺便搞明白。

当兵要不当2年,要不当12年。就这么一个问题,让好多人把现在的当兵看成利益兑换,或者用多少回报来看待该不该在部队当兵?只不过有一些现实的问题,还是需要认真地考虑一下的。这是因为,国家是一个“大家”,你不去当兵,他也不去当兵,总有人去保卫国家。但对于每个战士来说,你只是其中的一员,你自己的事,自己不关心,现在的情况下,几乎是没有人会关心你的事

所以,退役军人个人自己的事,一方面考虑部队实际需要,有关在部队是否走留,往往也是组织需要与个人意愿相结合,如果个人就是再想留,没有名额,或是没有机会,都是没有办法的。

正常对于服役满12年以上的士官来说,如果完全考虑个人的原因,能够早走就早走,毕竟今后还是需要回地方。如果确实是部队需要,继续服役部队的待遇相对地方来说,还是比较不错的。我带的一个兵,现在已经是三级军士长,每个月的工资也早已过万,虽然部队有点辛苦,但相比到地方还不是错的。

再回到三期士官转业后的安排问题。到了三期后退役,也没有什么遗憾了,已经争取到了一个给自己安排工作的机会。至于要不要把这样一个机会放弃?这是好多士官在退役前考虑得比较草率的一个问题。其实,不是没有考虑,而是考虑的过程中,只看到了好的方面,更多的对风险或不可预知的方面,存在了一定的侥幸,总认为,有些情况不会发生在自己的身上。

士官选择自主就业的风险在哪?这是需要好多主动放弃安排工作的士官要认真地结合自己的情况进行的对照。不要看到了,转业后可以相对安排工作多拿一点钱,看到短期的利益。这个钱早晚会有花完的时候,如果你转业的这些钱用完了,或被你投资或创业亏完了,你那时就变得一无所有,现在这样的情况下,想再去能够找一份稳定的工作多难啊,多少人想挤破头争相一个平凡的岗位。所以,对于大多数转业的士官来说,在自己没有确切的后路的情况下,优先考虑自己还是安排工作。这也是太多战友转业后5-10年最深切地感受。

转业士官回到地方有通过自己的努力发展比较好的有,但大多数还是很一般的,并不是他们不努力,而这个社会太现实,如果哪个人都可以轻易的就能够成功,这个社会上就没有那么多的穷人了。

特别是好多刚转业离开部队的士官,如果选择了自主就业,千万不要急于去证明自己的能力,稳一定比较好,脚踏实地,认真思考,特别要对得起自己用青春换回来那点补偿,不要轻易就把它给亏完了。

做任务决定都要三思而后行,只可惜,很多人并不愿意听这些忠告,而是头破血流之后,才会反省,才会领悟,可是那时已经有点晚。

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