「招聘」准格尔旗最新招聘信息

准格尔旗发布

发布时间:07-2520:18

准格尔旗委宣传部等部门

2020年度公开招聘

一、公开招聘计划

本次公开招聘计划为旗委宣传部等32部门招聘工作人员198人,具体招聘岗位详见《准格尔旗委宣传部等部门2020年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。

二、招聘范围与应聘条件

(一)招聘范围

具有准格尔旗户籍(含高考入学前为准格尔旗户籍)的毕业生(含2020年应届毕业生)。

(二)应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有普通全日制大学专科及以上文化程度;

5.年龄一般在30周岁以下(1990年1月1日以后出生);

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具有符合岗位要求的工作能力;

8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件;

9.以上条件中,应聘者学历学位取得时间截止到2020年8月31日(2020年应届毕业生学历取得时间可截止到2020年12月底,已录用但到期未能取得学历学位的予以解除劳动合同关系);其他条件的取得时间要求为2019年12月31日前(含《招聘岗位表》中要求的资格条件)。

(三)下列人员不得应聘:

现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2020年应届毕业生)。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

三、实施步骤

本次招聘工作依次为网上报名、资格初审、笔试、资格复审、体检和考察等六个程序进行。

(一)网上报名和资格初审

1.应聘人员登陆准格尔旗人民政府网站(网址:http://www.zge.gov.cn/),进行网上报名和打印准考证(打印准考证请于笔试前及时关注网上通知)。

2.报名时间:2020年8月4日上午9:00至2020年8月7日下午17:00,资格初审截止时间为8月8日下午17:00。为避免网络拥堵,请考生尽可能提早报名。

3.报名时,报考人员须签署《诚信承诺书》,否则不接受报名;并且只允许报考一个岗位。报考人员要认真阅读招聘公告和招聘岗位表,仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记;报名与参加笔试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的,责任自负。报考人员不得报考所学专业与招考职位专业不一致的职位。职位专业目录可参考教育部发布的普通高等学校专业目录。

报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》,未如实填写的,一经发现取消其本次报考资格。

4.报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位等条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请直接与用人单位咨询(咨询电话详见《招聘岗位表》)。

5.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位。资格初审通过考生自行下载《报名登记表》一式三份,以备资格复审时使用。资格复审时,无《报名登记表》者,一律不接受资格复审。

6.同一岗位招聘计划数与报考人数(资格初审通过的应聘人数)比例达到1︰3方可开考。对于招聘急需紧缺人才的岗位,招聘单位根据行业、专业和岗位需求情况,经招聘工作领导小组研究后,可适当降低开考比例,但一般不低于1︰2开考。对达不到开考比例的岗位,相应减少招聘人数或取消岗位。对于无法开考的岗位,经招聘工作领导小组研究后,可将取消后的岗位调剂到其他岗位。调整后的岗位,在报名网站上公布。

(二)笔试

1.笔试统一命题、统一判卷,采取闭卷考试方式进行。本次考试不划定复习范围,不指定参考书目。笔试只提供汉语试卷,满分100分,只能使用汉语作答,如出现两种以上文字作答的按零分处理。考试时间为120分钟。笔试时间安排一般为上午9:00—11:00、下午15:00—17:00,详见准考证。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。

2.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

笔试总成绩的计算方法:

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

(三)资格复审

资格复审工作由招聘单位组织实施。资格复审时间、地点和所需证明材料,在准格尔旗人民政府网站上公布。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃考试和录用资格。资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息,不符合报考条件的,一律取消录用资格。

(四)体检和考察

1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,确定进入体检和考察范围的人选,若资格复审后同一岗位出现成绩并列的,一并进入体检和考察范围。体检或考察不合格者剔除后,缺额依次按考试总成绩由高到底顺序等额递补。

2.体检工作由招聘单位具体实施,体检医院由招聘考务领导小组办公室指定。体检参照公务员录用体检有关规定执行。

(五)公示和录用

用人单位根据参加招聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果等额确定拟录用人员。拟录用人员在准格尔旗人民政府网站上公示,期限7天。

四、工资待遇

用人单位与应聘人员签订劳动合同,工资待遇:4000元/月(含社会保险个人承担部分)并缴纳社会保险。劳动合同期限3年,合同一年一签。劳动合同中,用人单位应与聘用人员约定试用期。试用期满考核合格的,予以继续聘用;试用期间或期满不合格的,解除劳动合同。

五、纪律和监督

建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招考聘用工作公平、公正进行,报考人员在考试报名前须签订《诚信承诺书》,并建立报考人员考试诚信档案。对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其聘用资格,解除劳动合同,予以清退。

六、其他

(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。

(二)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜,均在准格尔旗人民政府网站公布,请报考人员及时登陆网站查询。

(三)本公告由准格尔旗委宣传部等部门负责解释。

招聘单位咨询电话:具体见《招聘岗位表》。

附件:《2020年度准格尔旗委宣传部等部门公开招聘工作人员岗位表》

2020年7月24日

附件

2020年准格尔旗公开招聘公益性岗位人员

根据《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈内蒙古自治区就业困难人员认定办法〉的通知》(内人社办发〔2020〕58号)、《内蒙古自治区财政厅 人力资源和社会保障厅转发财政部 人力资源社会保障部关于印发就业补助资金管理办法的通知》(内财社〔2019〕289号)、《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(内人社办发〔2020〕50号)精神,现面向社会公开招聘一批公益性岗位人员,具体事宜公告如下:

一、招聘人数

根据我旗前期公益性岗位需求摸底情况,本次招聘公益性岗位拟计划安置就业困难人员606人(其中旗直机关事业单位226人,苏木乡镇(街道)380人),同等条件下经认定的就业困难人员中零就业家庭成员、退役军人优先聘用。

二、招聘条件

(一)就业困难人员

在我旗城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的下列6类人员。

1.大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上失业人员。

2.残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》且有劳动能力的残疾人。

3.零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员,并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记,且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。

4.失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后,完全失去原承包耕地或草场,女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。

5.长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的,且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员。

6.就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生(高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生)。

符合上述条件之一的人员,可向常住地的社区公共就业服务平台提交申请,经由镇、街道公共就业服务平台审核通过后,最终由准格尔旗就业服务局终审并认定,同时发放《就业失业登记证》。

(二)其他招聘条件

1.符合岗位要求的身体条件,具有良好的品行。

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的路线、方针、政策,组织纪律性强,服从分配。

3.符合招聘职位所要求的其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的不予招聘

1.受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.其他不适合从事临时性公益性岗位工作的情形。

三、招聘人员待遇

待遇标准:公益性岗位聘用人员工资待遇不得低于鄂尔多斯市最低工资标准,用人单位应当为公益性岗位从业人员缴纳社会保险(其中,养老保险、医疗保险及失业保险由就业补助资金拨付,生育保险和工伤保险由用人单位承担),不包括个人应缴纳部分。

补贴期限:公益性岗位岗位补贴和社会保险补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的人员可以延长至退休外,其余人员最长不超过3年。

补贴方式:所有补贴资金均实行先缴后补,即由用人单位为公益性岗位人员按标准发放岗位补贴和缴纳社会保险后,凭相关凭证以正式文件按月向准旗就业服务局申请拨付应补助资金。

聘用协议:用人单位与公益性岗位人员签订《准格尔旗公益性岗位聘用协议》,约定双方权利,义务。公益性岗位聘用协议,不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定,以及支付经济补偿的规定。

考核与管理:公益性岗位人员日常管理与年度考核,由用人单位负责。

四、招聘人员岗位

公益性岗位从业人员主要从事以下岗位的相关工作:

1.社区服务性岗位,包括在街道社区从事保洁、保绿、家庭服务、社会福利等社会服务性岗位等;

2.社会公共管理类岗位,具体包括基层社会保障协理员、治安巡逻、交通协管员、城管协理员、公路养护员等辅助性社会管理岗位等;

3.机关事业单位的后勤保障性和公共服务岗位,具体包括收发、清洁、门卫、打字、文案编辑等辅助性岗位。

4.经领导小组研究确定的其它岗位。

严禁弄虚作假、冒名顶替,否则取消其资格,并按规定追究当事人责任。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间、报名地点

(1)报名时间:2020年7月27日——2020年7月31日;

(2)报名地点:苏木乡镇街道公益性岗位在所在地劳动保障事务所,机关事业单位公益性岗位统一在准旗就业服务局320办公室。(详见附件1)

2.报名需提供材料:

(1)有效《二代居民身份证》原件及复印件(需复印正反面);

(2)《户口簿》原件及复印件(需复印户口簿首页及本人信息页);

(3)《就业失业登记证》原件;

(4)近期2寸免冠彩色照片2张。

(二)资格审核阶段

1.初审:有关劳动保障所、旗就业服务局负责对报名人员的的人员类别及提供资料进行初步审核与甄别。

2.复审:由旗公益性岗位人员公开招聘工作领导小组与有关苏木乡镇街道及用人单位通过查阅资料、实地考察、函调等方式进行复审。

对报名人员具体组织实地考察的主要内容包括:政治思想素质、道德品质、胜任岗位工作能力、遵纪守法、精神病史等方面的情况。考察时需对考察对象报名条件、提交材料进行再次核实,确认其提交的相关材料真实有效。各用人单位要成立选聘工作小组,考察过程中要广泛听取意见,务必做到条件客观、考核公正、过程透明。

3.审定:由旗公益性岗位人员公开招聘工作领导小组组织召开用人单位联席会议对通过复审的人员最终审查,确定拟招聘人选。

(三)公示阶段

经考核合格人员,确定为拟聘用对象,由旗人社局在准格尔旗人民政府门户网公示,各苏木乡镇(街道)、用人单位也在相应公告栏进行同步公示,公示期为5个工作日,公示期间设立举报电话:0477-3970094,0477-3970095,广泛接受群众监督。

(四)录用阶段

报名终审合格人员选定并经公示无异议后,由各单位根据各岗位设置择优录用。用人单位与其签订《准格尔旗公益性岗位聘用协议》,并报送准格尔旗就业服务局备案。

(五)补录

如果本次招聘未能满足用人单位岗位人数需求,今后根据就业困难人员申请情况,由旗公益性岗位人员公开招聘工作领导小组会同用人单位及时补录,不再另行发布招聘公告。

六、联系方式

准格尔旗就业服务局:0477—4891373

咨询联系人:刘彩霞

附件:1.准格尔旗2020年公益性岗位招聘报名地址及联系电话

2.准格尔旗2020年公益性岗位招聘报名表

准格尔旗人力资源和社会保障局

2020年7月24日

来源:准格尔旗人民政府网站

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