韩城矿业桑树坪二号井干部沉到基层交友

工人日报

发布时间:06-0506:01

工人日报客户端6月5日讯 最近,陕西陕煤韩矿业公司桑树坪二号井75名机关干部,走出舒适的办公室,沉到基层区队班组交朋友,拉近了干部与职工的距离,密切了干群关系,保障了安全生产。

随着疫情防控形势的好转以及矿井的全面复工复产,为进一步强化安全管理,提升管理人员服务意识,帮助基层职工解决实际困难,调动职工的积极性,确保全年各项目标任务顺利实现,该矿从3月份起,开展为期11个月的矿领导、机关部室管理人员“1+N”安全包联区队班组职工活动,用真情实意与区队班组职工交朋结友,68个基层区队班组全部包联到管理人员名下,主要包联形势任务宣传教育、解决职工工作生活中的困难、安全素质培训提升、疫情防控以及征求职工的意见和建议。

矿井要求所有包联人员放下架子,坚持每周至少一次参加包联班组班前会,定期走访包联职工,了解职工在工作生活中的实际情况,解决存在的问题,真正做到与职工“面对面、心贴心”。为确保包联工作取得实效,包联人员每月要对包联工作进行总结,安监等部门对每人月度包联工作进行考核,差的通报批评处罚,好的通报表杨奖励。

机关人员包联区队班组职工是贯穿全年的主要工作。由于领导重视,身体力行,安排扎实,措施得力,考核到位,调动了机关人员包联工作的积极性和主动性。3月份,包联人员完成职工个人简历档案表957份,建班组职工微信群68个,参加区队班组班前会506人次,召开职工座谈会106次,走访职工420多人(次),征求职工意见和建议140多条,解决职工工作生活等方面的困难80多件(次),通过微信群向职工上传形势教育宣传材料、安全知识、安全警句、事故案例视频、安全管理规定、企业文化要求、防疫小常识以及矿规矿纪等内容2100多条,跟班组下井210多人(次),解决井下安全生产难题260多件,包联人员请职工吃“光荣饭”、为井下职工送餐、班前慰问职工已成常态,温暖了职工的心,职工出勤率均达到97%以上。

3月份复工复产首月,全矿职工“三违”同比下降了51%,隐患下降了15.8%,采掘生产分别完成计划的108.7%和124.3%,安全无事故。三、四月份安全生产持续向好,矿井各项工作步入良性发展轨道。(通讯员段孝文 工人日报记者 毛浓曦)

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