有网友问:四级主任科员可以直接提拔为正科实职吗?如果可以,最少要几年?
一看问题就知道,这是一个非常急于追求进步的上进青年啊。
理论上来说,四级主任科员是可以直接提拔为正科实职的。
按照新公务员法的以及《公务员职务与职级并行规定》的规定,实际上现在的四级主任科员,就是以前的副主任科员。
按照规定,副主任科员想要晋升为正科实职,必须干满三年。也就是说,最少要三年。但这是理论情况,按照现在的新法新归,实际上三年内能从四级主任科员直接提拔为正科实职的,可能要很多年!
01,单位级别不一样,职级数有限制。
按照《公务员职务与职级并行规定》的要求,每个单位根据单位的行政级别,在公务员相应的职级数量上是有限制的。
在这种情况下,单位级别低的四级主任科员直接提拔为正科实职的可能性要大一些,对,你没看错,是要大一些。
为什么呢?
因为级别高的单位,一二级主任科员的数量要多一些,那么想要从四级到正科实职,也就是至少二级主任科员领导职位,你必须经过三级主任科员——级别高的单位在三级主任科员这一层在数量上几乎没有限制,四级主任科员到三级主任科员,仅两年就可以晋升。
所以你还没满三年的条件时,你已经成为三级主任科员了,题目中四级主任科员直接提拔为正科实职的设定就不存在了!
而级别低的单位,因为职级数限制非常严,现在是四级主任科员,可能十年后还是四级主任科员,但是只要你满了三年的条件,你就可以提拔到正科实职。
按照现行的规定,正科实职,是可以不兼职级的——实职高就按实职来,职级高就按职级来,如果实职大于等于职级,那么就不占用职级额度。
02,理想很丰满,现实很骨感——位置不等人啊。
虽然说四级主任科员满三年就可以提拔,但位置不一定有啊,正科实职虽说不是什么大领导,但也是走上管理岗位的一个必经之路,很多双眼睛看着呢。
这些人里有多年的正科级,有多年的副科级,哪里轮到你一个刚刚满三年副科的年轻人呢,除非是你优秀到出类拔萃!这种优秀,可能光凭你个人优秀还不行哦。
03,认清现实,调整心态。
才四级主任科员,说明你还很年轻。进入体制内,想追求进步是理所应当的,也是好事。但作为一名公务员,我认为眼睛不应该只盯着位置,更重要的是做好本职工作,为人民群众做好事、做实事。
总结来说,四级主任科员科员直接提拔为正科实职,但要满三年,还要天时地利人和都具备,才能如此迅速。
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