马斯克,涨工资!特斯拉员工联名抗议:股价涨薪水跌,活不下去了

量子位

发布时间:01-1614:38

郭一璞 发自 凹非寺量子位 报道 | 公众号 QbitAI

最近,特斯拉的股票涨得像疯了一样,几个月的时间翻了倍。

作为CEO的马斯克身价大涨,根据2018年的薪酬方案,马斯克即将获得首批3.46亿美元(23.8亿人民币)的股票期权薪酬。

但是马斯克的员工却穷哭了。

特斯拉的员工们喊着,活儿变多了,钱变少了,要活不下去了,发起联署请愿:

马(斯克)爸爸给涨点工资,让我们养家糊口吧!

此前,你可能只知道特斯拉工作压力大,工作时间长,但一个股价疯涨、新进展频出的明星科技公司,竟然在工资上抠门,这让人大跌眼镜。

收入少了,工作变多了

不满的员工是特斯拉的销售们,领的是底薪+提成的工资。

特斯拉销售的底薪大约是每小时17~33美元,具体多少取决于这个销售的资历。

美国人事管理办公室 (United States Office of Personnel Management)给公务员算工资的时候是按照一年2087个工时计算的,我们就按这个数算,965工作制,那大概特斯拉销售们一年能拿35479~68871美元的底薪,折算成人民币大概25万~48万。

注意,这是底薪,另外还有提成和奖金。

换算成人民币看起来还不错,但硅谷工程师们年薪都在10万美元以上,全美国的平均收入也有5万多美元,考虑到美国的生活成本,这点底薪是真的不高,特斯拉销售们想发家致富或养家糊口,主要还得靠提成、奖金。

但是,去年下半年,特斯拉调整了销售们的工资,降低了提成,奖金也干脆被取消或是重组了。

与之对应的,是一些级别最高、绩效最高的销售们提升了底薪,这对大部分销售们来说就是妥妥的降薪无疑了。

另外,股权激励也是一块损失。

本来,特斯拉要在2019年底审核完销售们的绩效,然后该给股票的给股票。但是,现在绩效审核的时间被推到了2020年初,刚好这段时间股价在疯涨,相当于股票涨完了才给分股票,错过了疯涨期的收益。

降提成、砍奖金、错过股价上涨,动的是销售们手里最大的那块蛋糕,这自然令人感到十分贫穷,甚至有那么一丝丝变相裁员的意味。

钱变少了,活儿却变多了。

本来,特斯拉的销售团队中有三个角色:顾问、客户体验专家、交付体验专家,售前售后各环节,都有不同的人分别完成工作。

但现在,合三为一,每个人都要新增2种业务,工作难度变大了。

这种情况下,不少干了很久的特斯拉销售都离职了,也有人不得不打第二份工搞副业养家糊口,甚至,还有人从公司拿吃的或者搞其他福利来薅羊毛。

要求底薪涨15%,300+人联署

为了改变这种情况,一位叫Dare Brewer的特斯拉销售妹子给北美同事发了群邮件,还去一个叫Coworker.org的网站发起了联署。

她要求马斯克和特斯拉董事长Robyn Denholm给销售们的基本工资涨15%,这样才能“更接近能生活的工资水平”。

销售妹子在邮件里说,希望看到公司和员工一起成功,因此必须建立“可持续”文化,不仅是在交通运输和能源上的可持续,还有让团队也可持续。

她说,公司的销售工作明明做的很好,但销售们的收入却降低了,如果员工赚不到钱,那就很难为公司奋斗,特斯拉就会是一家没有未来的公司。

不过,邮件发出后,特斯拉的HR却跟她说,她违反了公司规定,公司禁止通过工作通讯系统进行“不合适的推广或分发”。

现在,这项联署已有308个人签名。

一位叫Katharine的前员工在联署网站留言,称赞这场运动:

我是一名特斯拉前员工,我支持以上所有的声明。我离职就是因为特斯拉对员工太不好了,虽然我热爱特斯拉的使命和同事。我呼吁所有有同感的在职特斯拉员工签署这份请愿书,我钦佩Dare的勇气和坚定不移的奉献精神,这让特斯拉的使命持续下去,同时还能为员工们,那些真正创造巨大影响的人谋福利。

不过,也许是有人恶作剧,有人在联署网站上以马斯克的名字留言:

我在任何地方都有耳目——伊隆·马斯克

会被马斯克报复吗?

有不少人为参加联署的员工前途担忧:

他们会被开掉,然后产品都被转移到中国去。

伊隆感谢你列出清洗名单!

他们什么时候才能明白拯救地球意味着牺牲?

也有人觉得这种财富分配非常不公平:

这简直是史上最荒诞的财富从许多人身上集中在一个人身上的故事。

也有人开启了嘲讽模式:

多么忘恩负义呀!他们应该为能有幸支持特斯拉的使命感到自豪,然后要求得到更少的报酬。

说的很有道理啊,毕竟能在特斯拉这种明星公司工作,是修来的福报啊。

返回顶部