近日,在论坛中,笔者看到有位应届生分享了他的工作收入,应届生在毕业以后通过校招便进入一家互联网公司,他觉得这份工作的收入还是蛮可以的,因为一年的年薪达到了36万以上,而且工作时间也是965工作制,并不像其他公司一样996的工作模式让年轻人难以承受。
不少在互联网公司工作的年轻人也是纷纷建议这位应届生分享他们公司的名字。当然也有网友吐槽道:其实这样的公司在市场中也是存在的,不过就是涨薪速度比较慢,工作强度不高,收入比其他互联网公司要少很多,当然也不会像大公司一样出现裁员的情况。但是在公司员工出现被裁员情况,也能够得到足够正常的流程和相应的赔偿金。
笔者认为:现在很多大学生在毕业以后都希望自己能够找到高薪工作,在执行任务的时候,并不希望同事和领导指手画脚,因为有些员工在公司工作时他们非常专心致志,可是领导却总是在旁边提意见,员工并不想领领导的情,可是领导却总是针对员工,给员工找麻烦,如果员工出了问题就要让员工自己去承担。
那么这些年轻人会觉得压力非常大,他们并不想在这样的公司里工作,除此之外,公司里较长的工作时间也是让这些年轻人难以忍受。如果年轻人不愿意加班就会被领导批评,员工只能以非常伤心的心情在公司里继续熬夜加班,他们其实不愿意承受所谓的大道理和所谓的毒鸡汤。
因为在公司工作希望通过自己的能力得到更多的回报,而往往很多小人幸灾乐祸,在公司里看到这些老实人被领导欺负和训斥时,小人们便觉得自己的机会已经来临,而应届生在找工作时也应该主动地去调查公司里的文化氛围和公司里的同事到底适不适合自己在公司里长远发展。
图:网络
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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