为什么要离职?看看各个年龄段人的回答

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发布时间: 19-10-2522:44

一、60后:什么是离职?

60后的应该已经退休或者快要退休了,拿退休金,还离什么职。那时候包分配的,还是铁饭碗,基本上很少存在离职一说。除非是一些自己创业的人。

二、70后:为什么要离职?

70后,现在年龄四五十岁的人。其中很多人是很少离职换工作的。所以不明白为什么要离职,在他们看来,没有工作,收入怎么办?怎么维持生活呢?所以70后的人,还是考虑得比较成熟的。

三、80后:有高收入就离职。

80后的人,现在正是上有老下有小的状态。在拼命挣钱的时候,当然是哪里收入高就去哪里了。离职的原因很大程度上看收入的多少。

四、90后:领导骂我就离职。

90后,还是很有自己个性的。也许是没有太大的压力,所以在工作上,做得不开心就会离职。这其实也是正常的,社会毕竟在发展,思想也在进步。所谓的领导,也是打工的,也只在工作上有一定的话语权。平等的观念早已深入人心,骂人肯定也不对。

六、95后:感觉不爽就离职。

和90后差不多,95后的还是很年轻的。多是独生子女,能出来工作,很多95后,身后有父母家人在呵护。工作上觉得不开心不爽,就去再换工作。工作只是锻炼,不再是因为收入。

七、00后,领导不听话我就离职。

对于00后,这个说法就有点过分了。只是夸张说了下,领导不合自己的心就离职。反正自己也不怎么缺钱。能去工作就已经是不错的了。这其实是一种揶揄而已!现实中,也许并不是普遍的情况。

总的来说,其实每个年代的人,对工作的态度都会不一样。有的80后也经常换工作,工作敷衍了事;也有90、00后很努力在做事。

上面说的其实算是个段子吧。毕竟,别人做得再好,也和自己没有多少关系。关键还是看是否有心做事!用心付出的人,迟早总会有丰厚的回报。

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