那些企业高管为什么不去创业?打工也有好处

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2019-10-24 17:05重庆赤骥科技有限公司
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前几天有一个聚餐,某个以前的领导与我们同桌。酒过三巡时大家开始你来我往的端起酒杯吹牛,期间我很清醒的端起酒杯问了这位经理一个问题,我一直想问的,“您三十五六的年纪,为什么要给别人打工呢,能力这么优秀为何不自己去创业呢?”

他端起手中的酒一饮而尽,然后对我说:你以为我没有创过业吗。两次了,不过两次都没弄成,现在这种局面算是不错了,虽然是给别人打工但好歹还算是管理层,创业这种事经历过也就够了,并不是每个人都适合创业即使有能力;特别像你们这些年轻人,先得把目前的工作岗位吃透了,具备一定的职业素养了再考虑创业的事,而且最好是有不止一种的行业经验。

后面他还讲了一些关于他创业时的经历,听他的语气完全没有认为那段经历比现在的工作生活状态来得好,他更喜欢现在这种状态,虽然是为别人打工,但生活过得真的比创业那段时间好,也许还是因为他的创业并未成功吧。

相信很多人都曾面临类似的问题,那么工作不顺心时,你会辞职创业吗?

1、打不好工的人,也创不好业

当一个人面对工作时拥有积极态度,在思想上他自然就会变成先进工作者,因为他对工作、团队和客户都有责任感,他会用良好的职业道德去做任何事情,这种人就会变得越来越有影响力,大家都愿意和他合作,甚至跟随他一起创业。

当然有很多人没有经过职场锤炼但最终创业成功了。可是如果你了解他们平时的状态,你会发现他们对专业领域的创新充满热情,对事业充满进取心,具有这些素质,就算他们进入职场,也会有非常良好的工作表现。

很多人都希望通过创业摆脱上司和朝九晚五的束缚,殊不知创业是最不自由的人生的开始。因为从创业之日起,自己的时间和意志都被自己的事业绑架,要替客户着想,要为员工着想,要面对投资人的脸色和市场的波动起伏。看起来好像结束了朝九晚五的惯常打卡生涯,殊不知却伴随着无尽的焦虑。

2、连工作都找不到的年轻人,创什么业

大学毕业能够直接去创业,去做自己想做的事——有一小部分人能够做到。他们有一个现实的条件就是没有生存压力,他们是城市土著,不为房、车困扰。

稍微有点家底的都可以凭借这样的优势,去做点自己想做的事。想必不管任何人身边都有那么几个朋友,他们自从大学毕业后,就没有上过班,平日里不是在什么地方旅游,就是在做些你看不懂的项目;就是自己也不知道什么时候接触到这类人的,其实这很正常。

每个圈子都是它的壁垒,但这样的壁垒却不是严丝合缝的,每个人都有接触的机会,只是真正的融入不那么容易。

所以有了那句话,圈子不同不能硬融,没有基本的房车条件,没有无忧的生存环境,大部分人只能选择去找一份工作,安身立命是立足于这个偌大城市的首要目标,而实现人生价值和追求应该排在生存之后,那么你连一份像样的工作都找不到,还创什么业呢?

如果你在职场挑战中不断败下阵来,没有获得过专业和职业上的自信和自尊,又如何能信心满满地去创业呢?何况创业对人的综合素质的要求比职场要高。

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