华为 Twitter 事件大规模发酵,当事人降职降薪 5000 元

XL科技说

2019-01-04 15:09
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1月4日消息,近日华为官方 Twitter 账号通过 iPhone 发送 2019 年新年祝福的事件如今大规模发酵,华为公司整体业务发展在 2018 年可以说是非常光彩的一年,但在 2018 年的最后却由于一条新年祝福导致华为品牌形象受到负面影响。

事件回顾

2018 年 12 月 31 日 23:31 分,华为官方 Twitter 账号以华为全体员工的名义向全世界发出了 2019 年新年祝福,祝福内容本身并无问题,问题是在该推文下方出现了 via Twitter for iPhone 的字样,虽然该推文很快被发现并删除,但网友们还是截下了图片,并在国内外快速扩散。

从上面的事件相信大家都发现了问题,一个代表华为公司的官方 Twitter 账号却用 iPhone 发布祝福,而且是在华为与苹果竞争最激烈的时候,这不免会让用户认为华为自己人都不看好自家的产品,官方推特都要用苹果来发。

随着事件大规模发酵,华为 Twitter 事件已经成了国内外网友们最热门的谈资,本来非常微小的事件却客观上给华为形象造成了负面影响。

对此,华为官方并无表态,但在2019年1月3日,网络上却出现了一则来自华为技术有限公司“公共及政府事务部”的文件通知,该文件是对华为 Twitter 事件责任人的问责通告。

文件显示,该推文由“华为海外社交媒体日常运营服务商 Sapient”负责发布,由于当时 VPN 网络出现故障导致无法通过电脑发送推文,为了赶在跨年时间点及时发布祝福,从而采用插入香港电话卡的 iPhone 手机发布,最终导致了“ via Twitter for iPhone ”事件出现。

对于该事件的出现,华为也做了自我反思,表示公司内部管理不完善,导致员工责任意识不强,对于造成此次事件的当事人,华为公司给予职级降级月薪下调 5000 元的处罚,对该营销团队的主管也进行职级降级月薪下调 5000 元的处罚,同时冻结个人职级晋升、涨薪 12 个月,从2019年1月2日开始计算。

对于华为此次事件,虽然事件很小,但造成的影响却很大,该事件不仅对华为手机品牌形象造成影响,还在国际上对华为公司形象造成了一定影响,相比华为形象的损失,当事人的处罚力度其实并不重。

华为手机本身并不比苹果差,但使用 iPhone 手机为官方账号发推文确实不应该,作为一家全球第二大的手机公司,官方号采用其它品牌手机发布着实不应该。

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