年前辞职找工作好还是年后比较好?网友支招涨姿势了!

老苏机

发布时间:18-12-0222:25

远离家乡,生活和工作在大城市的人都清楚,离职的空档期成本是非常高的,如果空手离职再开始找工作,不容易找到满意的,长时间的不满意会导致情绪沮丧,对自己失去信心等。所以,如果决定离职了,年前辞职找工作好还是年后比较好呢?

网友:年前辞职的,年后再找工作,年前面试了几家单位,又双方都满意的,但是我离职需要1个月,对方又等不了。索性就年前裸辞,年后找工作对的起上家,也不耽误下家。

网友:我现在离职离不下来,直接旷工,年前这段时间,打算休息一下,年后再找工作,另外也给自己一个缓冲期,如果不是因为被之前的厂子给“伤”着了,我是不会选择年前旷工离职的!

网友:年前辞职更容易找道好企业,好多离职的,应聘条件会有所放低,年后大把的人从新找工作,企业不怕没人,所以好企业,高薪企业你不是特别优秀想进去非常难[酷拽]

网友:面前好找,比较年后有大批量的人找工作,企业选着多量变里边肯定有能力的人,没啥能力还是进早!

网友:其实年前找工作跟年后找工作都各有各的好。年前找工作,招聘的工作岗位比较少,但竞争的人也相对少。还有一个缺点就是年前找工作原先的公司年终奖拿不到,新的公司年终奖又很少。而年后找工作招聘岗位虽多,应聘的人也多,还要避免一些公司转型摆同虚设的职位。所以,跳槽找工作还是要做好准备。

网友:很多人都是年前辞职,年后找工作。年后找工作会比较容易,那时候很多企业都有空缺,而且年后会有很多的大型招聘会,桂聘就是会在元宵节后举办大型招聘会,很多知名企业都会参与招聘的,所以相对来说,年后找工作很会容易。

网友:年前各个用工单位多多少少会有员工离职或者跳槽,一般的单位在年前都会出现用工慌,都在招人,好多找工作的都会想在过完年找工作,毕竟都想在家过个团圆年,和家人在一起,过完年就会出现扎堆找工作的现象,所以个人觉得还是年前找工作比较合适!

网友:有机会的话,年前找,因为好多人都在这个阶段辞职回去了,你机会就大,但是也要考虑一下就是年底公司都在做总结和计划,除非是急需人才,不然不会这个时间段招人,所以你考虑自己是否是企业急需的人才!

网友:我觉得年前找吧。因为年前有好多工作岗位辞职比较多,这这时候你可以有选择合适的工作。年后好多人出门找工作,到时候你想选个好工作就比较难了。当然这是我个人意见,如果你很优秀,啥时候都好找工作。

网友:简单的说,如果你是做基层的工作,最好是年底找到工作上班,因为好多公司年底人员流失性很大,招聘条件都放宽了,找份工作很容易。如果到了年初,特别是过完元宵节,找工的人太多了,几乎达到饱和状态,招基层员工的要求会提高,特别是在一些人才劳务市场,都是人山人海。如果你是男性求职者,找工会有一定难度。如果你是找需要工作经验的职务,要等到明年年初了,一些公司现在几乎停止招聘,特别是在网上求职,招聘的职务越来越少了。

网友:我是打算发完年终奖就辞,1月辞,2月底走,我们要提前一个月申请的,尼玛,挑2月最短,明知道你已辞还要干1个月,多尴尬,所以挑1月辞,反正2月就那么几天!

网友:我就是年前一个月找的工作,我个人是这样认为的:如果回家休息,肯定要把大年过完才走,基本就3月份了,找工作需要时间吧,要想找到好工作,15天到30天不等。去工作还要培训吧,还要熟悉工作,同事,环境,基本就4月了那样大半年就没有了。

网友:很多人都是抱着年后离职的想法,那些HR也不傻,知道年后候选人多,要求自然高,工资压的更低,再说现在的公司都比较精明,年终奖都放在来年三四月份再发,就是防止跳槽!相反年前招聘的岗位并不少,反而求职者较少,要求相对来讲比较低,工资也好谈…

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