福晟开启“事业合伙人”新时代 放出大招力抢行业精英

华夏时报

2018-06-29 14:17华夏时报社,优质财经领域创作者
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福晟集团董事局主席潘伟明

华夏时报(chinatimes.net.cn)记者陆肖肖 福州报道

6月27日,福晟集团事业合伙人机制发布会在福州举行,福晟集团董事局主席潘伟明、福晟集团副董事长、联合创始人陈伟红等,为到场的15位福晟集团事业合伙人授牌。

福晟集团董事局主席潘伟明表示:“我们真心希望把福晟打造成让人尊敬的优秀企业。在这样一个充满机遇的新时代里,福晟事业能够发展到多大、多强、多好,最关键的就是要看我们能够与多少优秀员工、优秀事业合伙人、优秀战略伙伴合作共赢!”

潘伟明还提到,我的愿景是到2025年,将有超过30位福晟事业合伙人,一大批福晟事业奋斗者和战略伙伴成为福晟的股东,共享价值成果。

据介绍,福晟事业合伙人制度是一项在现有的薪酬体系及跟投制度下创新的长期共享激励制度。这个机制与薪酬及跟投并举而行、叠加运行,是一项更具体、更具落地性的共赢共享措施。这项举措是与福晟共成长、共繁荣的长效机制。

福晟集团事业合伙人、福晟集团董事、福晟地产集团执行总裁吴继红详细描绘了福晟事业合伙人的脸谱画像,福晟事业合伙人不仅仅是优秀的职业经理人,本身还需具备创造价值的核心资源、能力优势,更拥有希望与福晟一同打造百年幸福企业的伟大愿景。福晟事业合伙人的核心标准是能够共创共享共担,能够支撑战略转型和落地,能够高度认同、传承企业文化,能够持续激发奋斗激情。而福晟事业合伙人的价值观,则可概括为“共识、共担、共创、共享”。

责任编辑:张蓓

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