如何提高演讲能力,这几个方面问题你有注意到么?

奇闻大眼猫头鹰

发布时间: 18-05-2010:40

如何提高演讲能力,这几个方面问题你有注意到么?

大多数人,在提升演讲能力主要碰到的问题有四类:

1)没有意识到演讲能力的重要性。

演讲能力不强,明明干了8分的活,却只说出了2分,甚至于会被说成是别人干的,也是无语了。

2)缺少练习演讲的场合。

特别是普通员工这层级的,不像管理者在会议、对外宣传都有机会讲。

大多数人就陷入了一个恶性循环:害怕讲-->不讲-->越发害怕演讲

3)缺少对标对象,自己瞎练。

演讲这件事是有套路可循的,不找到行业内的高手进行学习,只靠自己瞎摸索,会浪费不少时间。

4)缺少总结和有效反馈。

大多数人做完一次演讲就走了,从来没有想过问问观众,自己讲的怎么样,有什么可以改进的地方。

问题很明显了,接下来就是怎么解决这些问题。

问题一旦解决,演讲能力自然就能提升。

学相声的都知道讲相声有四个基本功,说学逗唱。

说讲的是,会讲绕口令。学讲的是能学方言,和各地的戏剧。

逗的讲的是会逗哏会捧哏,而且能够演双簧。唱讲的是你要会唱太平歌词和开场小唱。

一个相声演员,要掌握了以上四点,才有可能在舞台上获得观众的掌声,成为一名手艺人。

对于演讲的基本功,我也有一个四点总结:学说演教。

“学”讲的是你在提升演讲能力的第一个阶段,要做的是模仿看好的演讲,琢磨人家的套路。

找到了模仿的对象,就可以解决前面说的瞎练的问题

比如用提问开头,可以更好的吸引听众的注意力。

比如用脑科学的研究,来讲学习外语的好处,它里面的一些研究,你就可以考虑引用。

比如结尾用一个观众可以用的小tips来结尾,让听众觉得这件事做起来不难。

“说”讲的是,已经学会了一些好的套路,你得在实战中去磨练,创造机会上场。

这一点解决的是没有演讲场合的问题。

比如说,你在银行上班,日常是没有机会分享外语学习的话题的,那么你可以用三种以上的方式创造演讲机会。

1) 报名参加公司内部的演讲比赛 2)出去参加外部的英语角活动 3)自己组织一群学习外语的同好,来讲给他们听。

你看,这么一分析,其实你不是没有机会演讲,而是你没有想过原来自己可以有这么多机会演讲。

“演”讲的是,演讲过程当中,演讲不仅只有讲,“演”也很重要,所以你要注重演示和互动。

这一点对应的是大多数人的演讲缺少总结和反馈的问题。

假设你设计的互动是提问+送礼物,提问的问题是“坚持学习英语1年以上的同学可以举个手”,然后送他一本价值69元的学习资料。

问题可以提升大家的注意力,礼物可以提升听众的满意度。

讲完之后,你也可以问问你的观众,他们有没有听懂,觉得你哪里没有讲明白。

提高演讲能力的最后一招叫做“教”,教的意思是,你通过把一个知识点教给别人,来提升自己对于内容的掌握。

这一点做的好,你会发现自己对于演讲的重要性理解的会比90%的人都要深,因为你会看到很多能力差不多的两个人,就是表达能力的差异拉开了事业上的差距。

这个过程当中你会逼着自己去总结,而且逼着自己去提升对于长时间的演讲的驾驭能力。

更有意思的是,你会发现原来普通人不能开口演讲的问题主要是1)紧张 2)缺少准备 3)内容缺少设计。

当你不仅仅了解演讲领域的知识,而且对于大多数人对于演讲的掌握程度有了一定的了解,你离演讲高手的距离就更近了一步。

说相声讲究“说、学、逗、唱”,掌握了这四门技艺你就有口饭吃。

演讲讲究“学、说、演、教”,掌握了这四点你更容易升职加薪。

学是为了找到标杆,说是为了创造机会练习。

演是为了提升互动性,教是为了融会贯通。

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