体坛+记者王晓瑞报道
卡佩罗走了。3月28日,苏宁官宣卡佩罗离任,至此,这位世界名帅结束了自己在中国9个月的执教历程。其实早在去年底,卡佩罗就曾经准备向俱乐部提交辞呈,后因集团大老板张近东亲自出面挽留才作罢。因此,在球队内部看来,他离开苏宁并不让人意外。
埋伏笔:理想与现实的沟壑
之前,卡佩罗同苏宁所签署的合同为期一年半,至2018年底到期。虽然上赛季后半段率队成功保级,但卡佩罗对于球队的整体配置,还是存在诸多方面的不满。去年联赛结束后,卡佩罗曾在同俱乐部高层的沟通中表示,假如球队想在2018年有所作为,大幅引援从而提升球队战力,是必须实施的措施。尤其是防线,卡佩罗一度直言将要大清洗,还曾讲出“除了周云一人,其他后卫都可以卖掉”的表态。据悉,在他为球队开出的引援名单之中,也包括不少现役顶级中国国脚。
卡佩罗的想法,同他当年执教罗马、尤文时期比较相似,即通过引援升级球队战力。同时,强力新援的到来,也可保证其战术打法的实现。执教苏宁以来,特别是在本赛季,卡佩罗的战术思想非常注重防守和高位紧逼,而在进攻方面,提倡个人一打一即单人作战。这几项战术内容,对于队员们的体能和临场决策能力,要求相当高。通过去年后半段的执教,卡佩罗也意识到一个问题:以现有苏宁球员的能力,很难达到他的战术要求,全面升级势在必行。
导火索:留特谢拉弃穆坎乔
然而中超联赛的转会、外援和U23新政背景下,卡佩罗想要复制昔日意甲的建队模式,显得尤为困难。上赛季还未结束,俱乐部方面也和他有过交流,表达如今众多引援操作的局限性。而在去年12月,当意识到自我建队方案严重受阻之际,卡佩罗开始心灰意冷起来。该月中旬,苏宁队在南京集结,开启第一阶段体能测试等训练,卡佩罗便从意大利赶回。据悉在那时,他就已经准备提出辞职。不过,就在12月9日晚上,苏宁大老板张近东专门宴请卡佩罗共进晚餐,据称期间也有劝说和一些事宜的许诺。随后,意大利人也是收回成命,决心在苏宁再干一年。
但等到海外拉练陆续展开,很多事情的发展,并不如卡佩罗期待的那样。比如几名外援的去留,卡佩罗一直坚称要以拉米雷斯为核心建队、留用穆坎乔并送走特谢拉。然而等到联赛开始,不但拉米雷斯迟迟没有现身,穆坎乔和特谢拉的去留选择,也完全违背他最初的意愿,据悉,这让卡佩罗非常生气。尤其是在2月27日训练前,当球队相关人士叫到穆坎乔,告知他被租借到人和而不用参加当天训练时,卡佩罗彻底怒了。事后有知情人透露,“转会截止那几天,真是谁都不敢去惹卡佩罗,感觉随时可能会爆炸一样。他还经常会跟意大利团队里的人诉苦,发问说某些人是不是骗子?”
下决心:开赛连败 难争亚冠
没能按照自己的方式组队,实际上,已经为卡佩罗离任埋下伏笔。卡佩罗不喜欢特谢拉,上赛季后半段,他几乎没给后者什么机会。但在前三轮,拉米雷斯、博阿基耶一直不能出场,让其不得已使用特谢拉。但最终连负国安、当代,尤其是在重庆的惨败,彻底成为他二次提出辞职的导火索。卡佩罗的态度比较直接:以苏宁队现有的人员配置,我是根本无法带队完成赛季任务。虽然俱乐部今年提出“大面积锻炼U23新人、培养年轻球员”的口号,但在赛季前的誓师大会,集团领导提出的成绩指标,是夺得亚冠资格并争取在进入亚冠的基础上力拼中超冠军。
不过,也有一种说法称,苏宁集团去年12月挽留卡佩罗,则是出于整体战略的缓兵之计,同卡佩罗的高额违约金关系不大。因为在当时,苏宁并未找到意大利人合适的替身。而根据合同细则,此番卡佩罗提出离开,也将获得一定的费用赔偿。“我们早有预感卡佩罗坚持不了多久,因为经过一个冬训,大家对于球队的今年前景,多少会有一个基本的估测。三轮踢完就下课了,并不算是多么意外的消息。”一位队员这样表示。
实际上,有了去年12月的那一次欲走还留,不少苏宁球员对于卡佩罗的离开,早有心理准备。也有队员直言,事情发展到这般地步,主要原因还是在于队员们无法完成卡佩罗较高的战术要求,而主教练又不想妥协改变,加之很难全面升级阵容,结局只能是分道扬镳。