加强学生更快的融入社会，新迈尔混合所有制办学成效显著

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为深入贯彻十九大“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”精神，推动现代化职业教育体系建设，加强学校教育与产业发展的有效衔接，培养更多面向战略新兴产业领域的精英人才。新迈尔围绕区域经济发展对人才的需求，积极探索多元化办学和混合所有制办学模式，通过“引产入校-产教融合-实岗实训”模式进行校企深度融合，并对接企业、行业资源，形成了独特的“院校集群-企业集群”融合发展的“新迈尔模式”。

混合所有制办学，通过校企融合，为学院引进优质教学和实践资源，提高了学院学子的就业率，为学校注入了社会的前沿技术以及来自企业的需求。利用公司的经验和教育理念为学生提供最前沿的教学知识，把最好的工作经验以教学和实践相结合的方式，为学生提供最完善的理论体系。校企联合招生，实施特色学生管理，并由公司人才直接提供教育教学，完善固有教育与社会现状的不匹配、太落后、不衔接等缺陷。为学生提供一线实践实习场所，工作室带薪实训，高薪就业，公司扶持学员创新创业。

成功的人才离不开先进的管理。借鉴《民办教育促进法》和企业管理规则，构建法人治理结构。组建由学院方、企业方和教师代表参加的二级学院董事会，行使领导和决策职能，其中，董事会由校方代表、企业代表、教师代表等人组成，董事会设董事长，企业负责推荐选派；组建由学院选派干部和企业选派干部及教学管理人员组成的二级学院党政班子，其中，党总支书记由学校负责推荐选派，院长人选由企业负责推荐选派，实行“学院和二级学院董事会双重领导下的院长负责制”；组建由学院、企业和教职工三方代表组成的监事会，对董事会的领导决策和院行政的办学管理行使监督、监管职能。