迈克尔·艾斯纳,创立了拥有无限资产的娱乐业帝国执掌迪士尼21年。

凉风乱陌去

发布时间: 17-06-0211:28

1966年,24岁的艾斯纳到美国广播公司电视部助理,两年后成为日间节目部副总裁。正当他认为凭自己的工作业绩可以得到事业上的巨大晋升时,老板却只升他做了黄金节目制作的高级副总裁。

这是他的第一次职场危机。尽管年轻气盛的他马上决定另谋出路,但等他平静下来,他最终选择继续留在广播公司,为自己积攒足够的跳槽资本。

1976年,在美国广播公司工作的第十年,他选择离职。当时曾经走入末路的公司已经扭亏为盈。他转身去派拉蒙影业公司做了8年总裁,又使这个已经排名六大公司末尾的电影公司,升到首位。

但问题又来了,他的顶头上司并不待见他,时时为难他。这一次,艾斯纳一方面采取拖延战术,尽可能回避与后者面对面接触,另一方面则积极利用自己工作形成的关系网,谋求新出路。

这个出路很快出现了——沃尔特·迪士尼制作公司,邀请他的是沃尔特·迪士尼的侄子,时任公司董事的罗伊·迪士尼。

一九八四年时的迪士尼,最初的辉煌期已过,正陷入财务困境。靠米老鼠、唐老鸭吃老本的日子终究不能久长,而主题公园也亟需改进。

作为一位具有无限想象力、才能广泛的人,艾斯纳采取了一系列举措,使得这个将要濒临解体的公司逐渐成为一个庞大的娱乐帝国。

迪士尼自他上任后,公司利润翻了九番,公司资产从八四年接手时的十四亿美元到八九年的一百八十多亿美元,到一九九九年更是激增到七百亿美元。而他本人则在一九八九年当选该年度全美收入最高的首席执行官之一,还登上了《时代》、《新闻周刊》《商业周刊》等十几家杂志的封面。

在他离开迪士尼的第二年,公司董事会一致表决同意:为纪念艾斯纳在迪士尼公司二十一年的卓越领导,将公司在加州伯班克华特迪士尼片厂(Walt Disney Studios)的Team Disney 总部大楼改名为Team Disney - The Michael D.Eisner Building。

这就是艾斯纳的故事,故事告诉我们,这个世界不是光凭才华能力就够的,隐忍、等待、积累、判断,也是必须的。

一般人在职场中有过的困扰,他只多不少——暗算、屈辱、与合作伙伴产生嫌隙、不被上司重视、重权在握时遭遇重重矛盾、残酷的权力角逐、复杂而没有尽头的人际纠纷以及沉重的利润压力。

生活不是玫瑰园,遇到不顺选择即刻出走是容易的,但这种容易之后的艰难会让你今后的选择走上一段下坡路。

如果艾斯纳在遭遇第一次职业危机时就拂袖而去,在碰了软钉子后就意志消沉,那就没有什么“全美收入最高的首席执行官”,也没有执掌迪士尼王国二十一载的辉煌,更没可能收购美国广播公司了,也完全不用奢望会有总部大楼以他的名字命名。他可能象许多“心高气傲”的诸位,就此一蹶不振。

不,艾斯纳才不会这样!不被重视、不受重用、碰钉子等等,才不会让他丧失斗志,怨天尤人,他只是继续留在原地,拿该拿的薪水,做该做的工作,当个旁观者,权当是一场修炼,时机一旦成熟,就远走高飞,越飞越高!

成功需要才华和能力,也需要镇定和忍耐,没有好去处的时候,就耐下性子,好好修炼;一边修炼,一边寻找机会。真正的心高气傲,永远都是自我成全,该隐忍的时候隐忍,该踏实工作、学习的时候踏实工作、学习,该放飞理想的时候放飞理想,义无反顾,再苦再难也不退缩。

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