很多会计人都表示,自己已经工作一两年了,还在底层干,还只是个会计“农民工”。所以,每年考过会计从业资格证的人很多,但是最终从事或一直从事会计工作的很少,甚至不到十分之一。
  很多学校里学生,报考学校的会计专业都有可能是糊里糊涂的,内心并不喜欢从事这份工作;还有人是听说会计证好考,就业比较容易才来做的会计,真正对会计有深入打算的其实不多。还有人是因为收入太低,放弃了这个行业。很多人考了会计证才知道,其实会计证这个小本本真的很low,要做一名好会计,会计证甚至连起点都算不上。不单要有会计证书,还需要有会计做账经验。
  很多人会计职业中断或转行,或者一直薪资、职位没有得到提升,只能说明他没有一个好的职业规划。那么,会计人的职业规划到底是怎样的?
一、大学规划
  1、提高专业素养和各方面能力
  不断增强计算机应用能力,特别是excel、word的应用;全面学习会计本科课程,充实财务、税务、法律知识。同时不断提高英语口语的应用能力,学校中积累经验,提高管理方面能力。
  2、考证
  很多人,在大学就已经输在了起跑线上。当有些人追求着不挂科的时候,有些人已经利用课余时间考过了会计从业资格证,并备考着CPA。会计从业资格证,大学没毕业就可以考了,虽然考试难度不高,但是对于非会计专业学生而言,还是需要认真准备的。我国注册会计师行业收入持续增长,年均增长率约12%。员工人均创收约为24万,并呈持续增长趋势,年均增长率约为7.5%。但是,通过注会人数远远没有满足市场需求,CPA证书的含金量仍然很高,是会计人发展的一大方向。
  3、实习
  还有些人已经在大学寒暑假进行了实习。事务所招实习生吗?其实是招的!要自己多关注一些事务所的招聘信息,无论会计事务所是大是小,哪怕不是特别知名的事务所,寒暑假去做实习生,也能让你对会计工作有一个初步认识,而且在实习中也能提高基础技能,积累实操经验,对就业和发展有益。毕竟毕业后大多数公司是不会想要录用一个完全没经验的应届毕业生的,当然,你家亲戚开的公司例外。
  二、企业会计生涯规划
  1、出纳
  很多刚毕业的大学生,出来都是做出纳。出纳是财会入门级的职位,属初阶“农民工”级别,平均月薪2K-4K,一般做着最底层、最基本的辛苦活。主要负责公司的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。若想提升,也许考证会是一个不错的途径。
  如果大学毕业了准备从公司出纳开始干起,那么或许你需要15年甚至20年才能达到职业人生的巅峰。
  2、会计
  会计一般会计被分为成本会计、总账会计、税务会计等等。总账会计如果经验丰富的话,很有机会晋升为企业的财务主管。成本会计和税务会计等的收入只能说比出纳好上一点。会计的平均月薪在2K-8K。
 
  工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么“单纯”,又不像有四五年资历的那样能“独当一面”,由于缺乏自信和社会经验,这时候你如果跳槽找工作,其难度可想而知。
  这段时间最好不要轻易跳槽,相反,如果这段时间你较为“安静”,你往往能够积累到你一生中第一次“从学习迈向工作”时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态。如果利用这个时间,私下学习考过更高级别的会计证书,或者学到资深会计师的实操经验,对接下来的跳槽换好工作或者升值加薪,大有帮助。
  3、财务主管
  一般拥有三到五年总账经验的会计可晋升为财务主管。拥有一定的从业经验,并且工作职能相对较大。负责公司的全面财务会计工作,包括公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理等工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。
  如何成为财务主管?
  (1)专业能力过硬:可以通过CPA考试,或是能够独挡一面,解决别人解决不了的问题。
  (2)通过中级职称考试:一般通过之后是可以获得晋升的。
  (3)提升执行能力:就是不要让领导操心,凡事都可以圆满解决。
  (4)积累管理能力:如果实在不适合管人,则要具备协作能力,或是读在职MBA,积攒人脉。
  4、财务经理:
  负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系,建立健全财务核算体系和内控制度,建立成本控制体系,准备月度经营分析报告,完善现金流管理,为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。一般财务经理的平均月薪15k。
  
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南宁会计培训

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学会计实操经验来帅创,专注会计培训17年
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