莱斯托夫效应指的就是“相对于普通事物,独特的事物被记住的可能性更大,给人的印象也更深刻”这一效应,由苏联心理学家莱斯托夫于1933年提出。
生活中,莱斯托夫效应的产生是由于特殊事物会带给人一种强烈的吸引力,引起人们更多的关注,而这源于人的感知中对于特殊事物的天然的敏感性,因为特殊代表着异常,而人们理应对异常给予格外的关注。
生活中很多时候人们都会不自觉受到莱斯托夫效应的影响。
比如,东晋时,太尉部鉴有一个才貌双全的女儿待字闺中。他打听到当时王导家族的子弟一个个不仅才华出众,而且德行过人,于是就想从中挑选一位女婿。
他派了一位办事老到的门客来到王家,找王导商议此事。王导十分痛快地答应了,并且让他到东厢房王家子弟中任意挑选。
这个门客来到厢房,观察了里面的众多王家子弟后,回府禀报部鉴说:“王家的很多子弟确实都不错,一个个文质彬彬,听说我是前去替您挑女婿的,都既兴奋又紧张,一个个表现得规规矩矩。可是有一个年轻人躺在床上,袒露着肚子,旁若无人地吃香蕉,好像没有看到我进去一样。”
部鉴一听大喜道:“这个年轻人正是我所要的女婿。”
他亲自前去相看之后,把女儿嫁给了他。
部鉴挑中了一个最具有魏晋风度的名士,同时也是一位永彪史册的杰出书法家。
这位躺在床上露着肚皮吃香蕉的人,就是青年王黍之。
王黍之从众多王家子弟中脱颖而出,成为部鉴的东床快婿,原因并不是因为他的才华或者别的,而是他特立独行的表现。这个故事正好印证了心理学上的莱斯托夫效应,也就是最为特殊的事物,容易使人印象深刻并容易记忆。
还有,图片中美国钢铁大王卡耐基小时候的故事。
在这个故事中,那位穿红衣服的工人,不一定是他们同事中最有才能的,但他把他的才能通过穿红衣服展示了出来,让人一看就觉得与众不同,把他的优势化成了显性优势。而同事中比他更有才能的人,却没有把自己的才能用这种显而易见的方式在老板面前表现出来,应该说还是一种隐性的优势。
所以穿红农服的工人引起了老板的注意,获得了更好的机会,而其他或许比他更有才能的人,却只能通过其他的途径再获得老板的赏识。这就是莱斯托夫效应的作用。