淄博市融媒体中心记者 刘洋

招聘展位一字排开，求职者络绎不绝……2月27日，2025年“淄博—高校人才直通车”招聘活动在山东理工大学拉开帷幕。当天，现场初步达成就业意向2699人次，其中博士1人、硕士535人次，本科毕业生2163人次。

“重大项目”“专精特新”

专区为企业揽才

“作为淄博建市以来单体一次性投资最大的产业项目，我们正加快推进‘鲁油鲁炼’项目建设，亟需引进更多懂技术、有创新能力的青年人才。”齐鲁石化招聘负责人李经理告诉记者，人社部门为他们设置了招聘专区，为企业提供了直接对接高校毕业生的机会。

记者在现场了解到，本次招聘会创新设置了“重大项目招聘专区”和“专精特新”企业招聘专区，成为活动的一大亮点。前者汇集了全市重点项目、产业链龙头企业，充分彰显了我市对新质生产力人才的需求；后者则聚集了15家国家级专精特新“小巨人”企业，他们急需招引优秀人才，助力突破技术瓶颈。来自机械工程学院的应届毕业生李鸿宇兴奋地说：“‘直通车’开进校园，让我们可以直接对话前沿企业，这样的机会非常难得。招聘会上有很多岗位和我的专业对口，希望能顺利入职。”

此次招聘会共有121家企业参加，其中包括11家链主企业、9家上市企业、5家国家级制造业单项冠军企业和17家省级制造业单项冠军企业，共提供岗位278个，需求人数达2182人。这些岗位不仅涵盖了生产、研发、检验、制造等专技岗，也包括财务、行政、销售等综合岗，满足了不同层次毕业生的多样化求职需求。

“就业加油站”

助力职业规划

为帮助毕业生提升求职竞争力，招聘会特别设立了“就业加油站”，邀请6名资深职业导师为学生提供简历优化、面试技巧及职业生涯规划等“一对一”服务。生物科学专业应届毕业生徐青青在职业导师的帮助下优化了简历，她感慨地说：“之前我的项目经历写得过于简略，但经过导师指点后，我用量化数据呈现成果，简历一下子变得出彩了，这让我的求职更有底气。”

针对部分毕业生对未来就业方向感到迷茫的问题，职业指导专家张立美给出了实用的建议：“要结合自己的专业背景，深入了解行业发展形势，明确自己更看重的是薪资待遇还是公司的发展潜力，在逐步筛选中找到最适合自己的岗位。”她的建议得到了学生们的认可，帮助他们重新树立了求职信心。

毕业生张承旭表示，此次招聘会，他不仅找到了心仪的岗位，还学到了实用的职场技能，收获远超预期。据统计，招聘会期间，6名职业指导师累计为57名学生提供了精准的职业规划指导，助力毕业生完成从校园到职场的平稳过渡。

“VR实景体验区”

数智赋能拓新径

值得一提的是，本次活动引入了“直播带岗+VR实景”模式，借助数智化手段进一步提升招聘效率和服务质量。淄川人社抖音团队在现场搭建了数字化招聘服务平台，让未能到场的学生也能通过线上渠道了解招聘信息。来自经济学院的学生张佳体验了“VR实景”功能后赞叹不已：“戴上VR眼镜后，我仿佛置身于吉利雷达汽车工厂内，从园区到办公楼、展厅、会议室，再到车身车间、涂装车间，每一个场景都清晰可见。这种沉浸式体验比传统的企业宣传片震撼多了！”

与此同时，主播还手持终端设备穿梭于各展位之间，带领屏幕前的求职者“云逛”招聘会。直播间内互动热烈，主播详细解答了关于岗位的基本情况、招聘要求及薪资待遇等问题，有效扩大了招聘信息的覆盖面。活动期间，线上直播观看量突破1万人次，收到“云端”简历225份。

“数智招聘打破了地域限制，让更多外地学子也能了解淄博的发展机遇。”市人力资源和社会保障局相关负责同志介绍道，“下一步，我们将持续完善‘线下+云端’招聘矩阵，打造高效便捷的人才对接平台，为城市未来发展积蓄力量。”