摘要
帮你速读文章内容
上四休三制度下,员工因工资减少八成主动加班。网友对此反应不一,有人愿为加班费加班,有人反对。多数认为上四休三可行但反对无薪加班,加班费足够则考虑加班。
摘要由平台通过智能技术生成
有用

第一批上四休三的人,已经开始主动加班了,究其原因,只是因为工资减少了八成。

这绝对不是这些打工人想要的,他们需要的是原工资不变,然后工作时间减少。

虽然四天工作制带来了更多的休息时间,但对于许多员工来说,维持原有的生活水平仍然是首要目标。

在混合办公和居家办公等制度不再新鲜的今天,尽管传统的五日工作制正在松动,但是工资一直以来是打工人的核心动力。

有的网友说:“你相信会有人主动加班吗?别搞这样的心灵鸡汤了,不管放多久的假,只要工资到手了。绝对不可能有人主动加班的,这就是人性!”

还有的网友说:“上四休三工资不变加班有额外工资补贴那我也加班 ”

还有的网友说:“ 大过年的不要出来气咱们老实人! 生活不轻松,求放过!休息已经不多了,给大家多点生活空间谢谢 ”

还有的网友说:“这是在干什么?上四休三是常规化了吗?是我们享受到了吗?就在这宣传加班了?放心吧,继续加班,生育率会更低 ”

也有的网友说:“哪个地方开始实施了?话说要是我这里也是上四休三,我也愿意啊。加一下班也可以 ”

看来,还是有不少网友觉得上四休三还可以,哪怕是工资低点也没关系。

哪怕现在需求乏力,会自动形成弹性工作,上四休三的工作,虽然也想要一个!但是主动加班就算了吧。

自古以来都是财帛动人心,对于小编来说,如果说加班费给够的话,那么加一下班其实也不是不可以。

举报/反馈

浑忖者

13.5万获赞 9703粉丝
一千个读者,有一千个哈姆雷特
娱乐领域爱好者
关注
0
0
收藏
分享