记者鲁蜜报道 成都蓉城在2024赛季再度刷新了历史，联赛位列第三，并且杀入到了亚冠精英联赛附加赛。作为中超三年级生，能够有这样的成绩，当然是可喜的，但摆在球队面前迫在眉睫的问题是，如何应对即将到来的亚冠联赛？ 球队虽然进入假期，但俱乐部的备战升级工作必须尽早开始。随着部分球员合同到期，新一轮的人员引进也在进行之中。在国内球员方面，每个位置都会有相应的人员补强，外援方面，仅有帕拉西奥斯离队之后留出来的一个位置，可以调整的空间并不大。
对于初登亚冠赛场的蓉城来讲，经验或许是最大的短板，在亚洲赛场要崭露头角，还要守住联赛的成绩，这是2025年的底线。而解决困难的底气，必须来自于这一阶段的引援工作。
成都蓉城在2024赛季终于完成了三年来的夙愿，成功得到亚冠资格。在赛季结束之后，主教练徐正源远赴欧洲，开启了自己每年必做的游学。在欧洲游学期间，徐正源也在结合世界足球的变化和新的发展趋势，重新思考过去这一年球队做的不够好的地方，欧冠、英超、德甲和欧联杯，都是徐正源要看的比赛，在这个不断吸取养分和不断思辨的过程中，徐正源在完成自身赛季前的充电。
刚刚经历的2024赛季，成都蓉城能够拿到第三名其实很不容易。作为升班马征战中超的第一个赛季就拿到了联赛的第五名，让球队与亚冠之间的距离看起来只有一步之遥。但事实上，这一步走得却非常不容易。2023赛季，球队虽然打出了一些让中超印象深刻的比赛，但最终只获得联赛第四名，无缘亚冠。2024年初，俱乐部加大了投入，韦世豪、严鼎皓等中生代球员的加盟，补强了主力阵容，也充实了板凳深度。从调试打法到稳定在343阵型，徐正源小到临场调整大到战术、人员调整，都做得非常精准，由此造就了成都蓉城在成绩上的提升。
只不过，球队在赛季进程中，对阵强队的胜率相比以往有所下滑，这一点或许是因为人员阵容提升所带来的心态变化。以往两个赛季，蓉城面对前五球队往往以挑战者的姿态去对抗，如今摇身一变跻身强队序列，强强对话中，往往出现了心态和策略上的应对不足。好在，这支球队一直以来的精神力贯穿赛季始终，赛季末击败上海海港，让争冠悬念保持到最终，是成都蓉城在中超传统强队面前的正名之战。
作为一支新军，成都蓉城从第一个中超赛季的开局八轮不胜，到打破广州恒大创下的联赛不败纪录，只用了半个赛季的调整时间。这支球队的成长速度可谓惊人，这也将成为他们未来初登亚洲赛场敢于直面挑战的法宝之一。
球队在成长，俱乐部的管理也在升级。针对社交媒体上有记者爆料，守门员张岩未在工资确认表上签字，俱乐部的对公账户已被法院冻结的消息，成都蓉城俱乐部也第一时间做出了反应。30日这天发布官方情况说明，表示球员张岩因为在个人社交媒体上发表针对球迷人身攻击的不良言论，造成极其恶劣的社会影响，也极大损害了中国足球和成都蓉城足球俱乐部的形象，“同时，该球员还存在擅自离队回家、未随球队返蓉、缺席训练等其他违反队纪队规行为。根据中国足协、成都蓉城足球俱乐部的相关规定及双方签订的工作合同约定，成都蓉城足球俱乐部将其下调至预备队，属于俱乐部对球员的合法正当管理。”
这种负面新闻的及时应对，体现出了俱乐部在管理层面的进步。记者获悉，蓉城俱乐部还对该名球员进行了罚款处罚，而正是因为有罚款，张岩因此对俱乐部进行了起诉。目前官司正在进行中，俱乐部表示正与张岩积极沟通，这起事件不会影响到俱乐部的注册、引援财务等各项工作。
这样的回应算是给成都球迷吃了一颗定心丸。只不过此事其实是可以从根上避免的，比如加强对球员的管理，以及进一步完善相关管理规定和处罚流程等等。除了和张岩的纠纷，过去三年的中超历程当中，无论是转会窗出现莫名其妙的转会禁令，还是赛季中期突然提高票价引发的球迷争议，客观上看来，都会给球队带来很大的困扰。俱乐部未来在亚冠赛场还将有更多的挑战，管理上的成长与进步，会是为一线队保驾护航最重要的保障。
成都蓉城一线队原计划在明年1月3日收假，先前往海口，再赴西亚进行两阶段的训练。根据此前消息，2025中超联赛有可能在2月份就开打，成都蓉城也将根据实际情况，选择直接拉通训练或者在12月提前收假。
在这段时间，俱乐部实际上已经进入到了开启新赛季的准备工作中。徐正源正在欧洲游历，他在社交媒体上也提出了自己对下赛季的看法，他表示：“无论是作为球员还是主教练，我都有很多亚冠的经历，虽然我们的联赛只有30轮，但是如果同时参加联赛、亚冠和足协杯，基本上一年就要踢超过50场比赛，比赛数量几乎提高了一倍，飞行的距离也更远了，并且会有很多周中的比赛。如果以现有的阵容来参加明年的多线作战，就会出现两头不讨好的情况。联赛也打不好，亚冠也打不好，所以一定要灵活利用这些球员，同时加强球队的板凳深度。”
从他的话不难看出，带领球队闯入亚冠，对他个人来讲是喜忧参半，一方面是惊喜于自己带领这支球队再创历史，另一方面则是担忧人员的情况是否足以支撑多线作战。
从原有的人员架构来看，今年年初在大量补充实力人员之后，成都蓉城阵容稳定，且替补深度加强，主力和替补之间的差距相较以往有所缩小，但相比其他传统强队而言，还是有一定的距离。如果想在亚冠赛场拿到像样的成绩，主力与替补球员之间的实力差距还需要进一步的缩小。
时间进入12月，原有人员中，合同到期的球员不少。外援只有帕拉西奥斯到期，其余四名外援都有合同，也会留队，因此，只要中国足协维持既定的外援引进和使用标准，在外援引进上，蓉城只有一个名额会在这个冬季转会期完成。国内球员方面，合同到期的有门将耿晓峰、张岩，后卫董岩鋒、杨一鸣、刘涛、杨帆、唐鑫、唐淼，中场买提江、吴雷，前锋唐创。在这些合同到期的人员之中，今年董事会上明确要续约的只有唐淼和买提江，董岩鋒可能会回到大连，杨一鸣、唐创、耿晓峰都在和新的俱乐部接触。张岩因为此前的纠纷，继续留队的希望也很渺茫。其他球员则正在和俱乐部进一步沟通之中。
合同到期球员离队，对球队的主力框架没有什么影响，只不过第二阵容的削减就比较大了。首先是门将位置，主力继续由蹇韬出任，但第二、第三门将相继离队，俱乐部必定要进行人员补充。据了解，此前俱乐部曾给河南门将王国明报价，不过后者已经与河南俱乐部续约。同时，成都也想引进申花门将马镇，具体结果还需要时间。
而一旦唐创离队，还有更早之前归化球员艾克森的提前解约，也让内援中锋位置出现了空缺；中场位置，今年到来的严鼎皓因为战术原因没有得到重用，徐正源更偏向年长的冯卓毅和买提江作为轮换，明年冯卓毅将36岁，买提江也到了34岁，能否支撑多线作战还要存疑。在后卫线上，虽然今年补充了不少人员，但从高层采访的评价来看，对于防线的效率并没有达到满意的程度。
因此，在冬季转会期，对于成都蓉城的引援小组来讲，既要敢于挑战又要把握住时机。应对多线作战，必须要有比今年更加殷实的班底，从目前国内市场上球员流通的情况来看，基于俱乐部的运营和薪资稳定，想要加盟成都蓉城俱乐部的球员依旧络绎不绝，但俱乐部想要引到高质量的强援。还是有一定的难度。
第一次征战亚冠，挑战和困难是全方位的，首先俱乐部需要有足够的资金支持，亚冠经验需要从零开始积累，并且还要在多线作战之中，保证成绩的稳定。可以预见的是，在今年准入门槛严格把关之后，明年中超联赛的竞争将会越发激烈，想要保障球队在明年的双线作战当中维持稳定，这个冬窗的备战，必须做到极致。
