11月16日，据媒体报道，网络上流传着一段视频，讲述了一位23岁的女性在怀孕期间成功考取清华大学研究生的故事。

视频中，这位孕妇的舍友体验到了胎儿的胎动，这一场景让许多人感到意外和感动。

据了解，该女生的舍友是在知道她怀孕的情况后，依然选择了与她同住。

这位准妈妈的生活主要是上课和在宿舍休息，同时得到了舍友和老师的关心和支持，尽量减少外出活动以确保孕期安全。

她本人表示，尽管面临着学业和孕育生命的双重挑战，但她相信通过合理安排，生活中的理想和现实是可以同时实现的。

案件发生以后，有网友表示，现在的年轻人真是太能折腾了，怀孕还去读研，这不是给自己找麻烦吗？学校难道就没有考虑到她的健康问题吗？”

也有网友认为，这种行为简直是哗众取宠，为了出名不顾自己的身体。研究生又不是非得现在读，等孩子大一点再回来念也不迟啊！”

那么，高校是否有义务为怀孕学生提供特殊关照呢？

根据《妇女权益保障法》等相关法律法规的规定，任何单位和个人都应当尊重和保护妇女的合法权益，不得因性别、婚育等原因歧视妇女。

因此，高校作为教育机构，对于怀孕的学生有责任给予必要的支持和帮助，比如调整课程安排、提供医疗咨询等服务，确保她们能够顺利完成学业的同时保障自身及胎儿的健康。

此外，《女职工劳动保护特别规定》虽主要适用于工作场所，但其精神同样适用于教育环境，鼓励对怀孕女性提供合理便利。