近年来，大庙镇为实现党建与基层治理深度融合，以“党建+”为抓手，在优化组织建设、强化教育引领、提升品牌培育上深耕细作，实现将党的组织力和凝聚力转化为基层治理动能和活力，绘制基层治理“同心圆”，建设宜居宜业和美乡村。

　　“党建+组织建设”打好“战斗牌”。近年来，为切实提高基层党组织领导基层治理能力，除严把选拔任用程序外，大庙镇坚持培训提能、学习强化、监管护航，把夯实班子建设作为做好村级治理工作的出发点和落脚点，用好考核激励“指挥棒”，始终坚持“周总结、月考评、季亮相、年表彰”，并将村级干部绩效与考核结果挂钩，打破了平均主义、普惠主义，“比学赶超”蔚然成风。此外，大庙镇通过搭建“百姓评理说事点”“‘圩’炉夜话”“议事角”等平台，把会议开到群众身边，不断激活村民参与基层治理的积极性，“干部动手干、群众袖手看”的被动局面彻底改变。2024年以来全镇累计召开早谈会、夜谈会70余次，解决邻里纠纷、环境整治难点等问题近40条。

　　“党建+教育引领”打好“强化牌”。为确保党员干部永葆“赶考”的清醒和坚定，大庙镇坚持奋楫笃行，与时俱进，以主题党日、“三会一课”为抓手，坚持把党的创新理论作为“必修课”，通过集中学习、专家宣讲、知识竞赛等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、党纪学习教育等。同时，大庙镇积极拓展学习强国、“两微一端”等“指尖”平台的推广使用，不断扩大学习的宣传面和影响力。为确保每名党员都能参加理论学习，大庙镇通过“云上”主题党日、“我是你的朗读者”结对帮学、流动党员“寄书上门”等活动，用“家乡话”把创新理论说给“家乡人”，共开展结对年老体弱党员157人，累计上门送学近200次，发放学习资料170余本，寄送“学习包裹”120余份，视频开展流动党员会议近10次。

　　“党建+品牌培育”打好“示范牌”。近年来，大庙镇不断抓党建、强基础、固根本，以扎实推进“六亮”行动落实落地为契机，大力创建党建品牌，擦亮红色底色，强化“微组织”、夯实“‌微阵地”、整合“‌微力量”、践行“‌微服务”，创新基层治理“四微”行动。东陵村不断汇聚善治和美合力，整合网格员、“五老”、志愿者等微力量，探索创办小“陵”通跑腿品牌，近百名跑腿员上门服务、排查矛盾、代办事务，走出了一条“用微服务拉近干群距离”新路子。同时，大庙镇通过搭建人才培育创新平台，打造“科技小院”等微阵地，探索加强新经济组织、新社会组织、新型农民等群体参与治理，书写乡村振兴新答卷。此外，为运用互联网技术和信息化等新手段开展党建工作，大庙镇高陈村创新打造“给说法工作室”，通过“码上给说法”工作模式，着力构建共建共治共享的新格局。(李雅洁)