近日,一网友发帖求助办公室里每天都为了空调吵架:我真的不晓得,夏天办公室里开空调28度还喊冷的人,你们到底是有多寒啊!一个办公室7个人,天天为了开空调吵来吵去,上个班每天都不开心。(据7月17日潇湘晨报报道)
该帖子称,一早上从地铁站到公司真的很热,到办公室就开了空调。刚打开就有人开始说了温度开高点。开了个会回办公室,发现空调不知道又被谁关了,今天最高气温37℃啊,热都热死了!我说要把空调调低一点点,一直开的最低速,有人还说冷冷冷。
办公室如何开空调成烦恼(图源:网络截图)
办公室的空调如何开,虽然是个小事,有时也会是个烦恼。各人的体质不一样,体感温度也不一样,有的怕热,有的怕冷,空调温度如何拿捏?还真是“众口难调”,调低了有人不同意,调高了也有人不喜欢。如果都有君子之风,可以迁就他人,哪怕内心不情愿,只要不吐槽,也能相安无事。如果有人忍不住要表达情绪,那就真的会发生争执。
该帖子说,早上开了一小时,她们把空调关了。中午大家吃饭,由于都怕热,就去开了空调。吃完饭后要午睡了,有人又关了空调……干什么啊,这是自己家的空调吗?可不可以考虑一下其他人的感受啊。
以帖子所说的情形来看,如果天天如此,为开空调反复纠结,那还真是让人身心受累,既不能享受到空调带来的清凉,还要为此苦恼。
空调的温度如何开,虽然每个人的需求不一样,也不是没办法解决。有网友说,这其实是个文明礼仪的问题。这话的意思,就是同事之间也有个相处之道,所谓的行礼如仪,不过是懂得尊重他人,能自谦自抑,不自私任性。上述帖子也吐槽,别把办公室的空调当家里一样,想怎么用就怎么用。这就表明,办公室是公共场所,并不是谁的私人领地,就不能完全按谁的个人需求行事,要照顾到他人的需要。
(图源:网络截图)
是公共场所就会涉及公共利益的问题,一般而言,个人行为不能影响到公共利益。如果办公室的同事都需要开空调,就不能因哪个人不愿开空调而关掉。同样,如果都觉得不需要开空调,也不能因哪个人的需要而打开空调。当然,如果有人因身体上的特殊情况需要照顾,本着体恤与关心,可以另当别论。
就开空调而言,无论冬天还是夏天,从节能的要求来看,也还有个指导性的温度设置,不宜开得过高或过低。根据相关规定,公共建筑夏季室内空调温度设置不得低于26℃,冬季室内空调温度设置不得高于20℃。办公室内的空调温度,就不妨以此标准为最大公约数,然后再求同存异。
即使是同样的温度,有人会觉得舒适,有人还是会感到不适。不同位置的工位,对应的空调温度也会有区别,诸如,处于风口之下的就不宜久吹。这就不妨从个人的实际情况出发,采取一些相应的对策。诸如,觉得冷的加衣服,觉得热的自带风扇,互相体谅。如果是这样,怎样开空调就不会是个问题。
人与人之间,无非是个相互体谅与理解的问题。办公室的空调烦恼,也是现实生活的反映。在多元化的个体需求中,如何在差异性中寻求共识,离不开彼此的理解与同理心。多些换位思考,多些互谅互让,就能多些皆大欢喜,少些无谓的纠结。
(来源:极目新闻)
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