《2024蓝领人才发展报告》显示：国内蓝领人才需求持续攀升，今年一季度相比5年前同期增长3.8倍。 数据显示，超六成的职业院校学生不愿选择当蓝领，去工厂化、去基层化的就业趋势愈加明显。《制造业人才发展规划指南》预测，到2025年，中国制造业十大重点领域人才总量将接近6200万人，人才需求缺口将近3000万人，缺口率高达48%。