你有没有发现，办公室里总有些人，看起来八面玲珑，跟谁关系都不错，工作起来也顺风顺水？而有些人，却像是陷入了人际关系的泥潭，每天都焦头烂额？其实，这背后的秘密就藏在他们处理人际关系的方式里。

单位里，最好的人际关系处理方式是这4点

1. 保持界限感，亲切但不越界

很多职场新人，初入职场，恨不得跟所有人都打成一片，掏心掏肺，结果却发现，关系越好，界限越模糊，麻烦事越多。同事小王，性格热情，对谁都像是自来熟，帮同事取快递、带饭那是家常便饭，结果有一次，他帮同事代领了一份重要文件，却不小心弄丢了，最后不仅要自己承担责任，还落得个“马虎不靠谱”的评价。

理论解释： 职场人际关系，最重要的是“适度”二字。与人为善是必须的，但也要保持适当的距离，不要过分热情，也不要过分冷淡，把握好分寸，才能建立起舒服、长久的关系。

2. 真诚待人，但别期待所有人都对你掏心掏肺

职场中，真诚待人固然重要，但也要明白，并不是所有人都值得你掏心掏肺。有些人，你把他当朋友，他却把你当工具人，利用完就丢弃。老李就吃过这样的亏，他曾经对一个新来的同事倾囊相授，结果这个同事却利用他的人脉和资源，跳槽到了竞争对手公司，还把老李的客户挖走了一大半。

理论解释： 职场是竞争的舞台，利益关系错综复杂，我们要保持真诚，但也要有防备之心，不要轻易相信任何人，也不要把自己的底牌轻易亮出来。

3. 提升自身实力，才是最好的社交名片

很多人把心思都花在了如何讨好领导、巴结同事上，却忽略了提升自身实力。要知道，在职场中，实力才是硬道理，只有你足够优秀，才能赢得别人的尊重和认可。小张刚进公司的时候，并不起眼，但他工作认真负责，学习能力强，很快就脱颖而出，得到了领导的赏识，同事们也对他刮目相看。

阐述相关人群的特点： 这类人通常目标明确，专注于自身成长，他们明白，只有自身强大，才能在职场上立于不败之地。

4. 学会拒绝，不做“老好人”

在职场中，我们常常会遇到各种各样的请求，有些是合理的，有些则是不合理的。面对不合理的请求，要学会拒绝，不要做“老好人”，否则只会让自己陷入被动。小丽就是个典型的“老好人”，同事让她帮忙写报告，她不好意思拒绝，结果熬了几个通宵才完成，自己的工作却耽误了。

阐述与主题相关的处事方式： 面对不合理的要求，要学会礼貌地拒绝，表明自己的立场和原则，不要害怕得罪人，你的时间和精力也很宝贵。

在职场中，处理好人际关系至关重要，它不仅影响着我们的工作效率，也影响着我们的职业发展。掌握以上四点，相信你也能在职场中游刃有余，收获良好的人际关系。