由于疫情的叠加干扰，公众普遍没有意识到出生人口下降的趋势和严重性，还认为是受疫情影响的短期现象。其实疫情以前，我国的出生人口就表现出了下降趋势，只是过去的观念让大部分人忽视了这个问题，疫情导致下降趋势突然加快，使得全社会都有点应接不暇。

由于人口问题的复杂性，此处我们不讨论出生人口间接影响的“老龄化、社会保障”等问题，仅就“出生人口下降的趋势和直接影响”进行分析。

首先看我国出生人口的统计数据

2020年，出生人口1203万 （小学招生数1808万，高校招生数967万）

2021年，出生人口1062万

2022年，出生人口955万

2023年，出生人口901万 （小学招生数1877万，高校招生数1042万）

假如未来10年我国能维持2023年的出生人口不下降，意味着：

2026年，（2年后）小学可招生数只有1200万，下降到今年的60%

2029年，（5年后）小学可招生数只有900万，下降到今年的50%

2037年，高校可招生数只有1200万

2040年，高校可招生数只有900万（16年后）

从2037年开始（13年后），我国“高中+中职毕业生总人数”将与“高校招生人数持平”，并在3年内快速下降，低于高校招生人数。

出生人口的下降，会直接导致：2年后小学开始出现倒闭潮，5年后接近一半的小学无生可招；8年后中学开始出现倒闭潮；13年后高校会出现倒闭潮，16年后我国自动普及高等教育。

如果2024年以后我国出生人口进一步下降，其对我国整体的发展将带来难以估计的负面影响，而且这种影响是长期的；由于人口出生的规律性，还会形成一定惯性。

如果近3年出生人口数都在900万上下，意味着20年后，即使每个家庭生2个孩子，以60%的结婚率计算，减去非自然人口减少，每年净增新出生人口可能也无法达到平衡，这意味着总劳动人口会持续减少。

而根据现代社会的发展规律，以及西方发达国家的参考，随着社会利益固化和两极分化，居民的生育意愿会普遍降低，未来几十年，我国要达到每个家庭平均生2个孩子的出生率是很难实现的，能达到1.5个都是非常高的；同时，我国适龄人口的结婚率还在持续下降，如果按照现在的趋势发展下去，综合计算，未来我国的出生人口可能长期持续下降，总人口将从今年开始快速下降，且未来几十年难以扭转。

出生人口下降对我国经济发展的直接影响

如果出生人口以目前的趋势发展下去，宏观看，我国“以教育为中心”的社会结构和家庭结构，会导致社会活力、消费欲望持续下降，大部分行业会由于社会需求减少而出现萎缩，进而导致总体的经济形势持续下滑。

具体到细分领域，出生人口持续下降会对一些行业形成直接冲击，并改变其发展模式。

1、教育行业

出生人口下降，最先受到冲击的必然是教育行业，尤其对一个曾经极度内卷的教育系统来说，如果学生快速减少了，意味着内卷时累积的资源、教师、学校以及商业配套都在短时间内变的严重过剩了，整个教育产业就会快速萎缩，教育系统的制度模式也会被迫改革。

当生源不足时，最先淘汰的是学校和教师，未来很长一段时间，同一地区的学校和教师会出现快速的末位淘汰，变得越来越内卷，社会教育机构会逐渐退出，以学校为中心的商业生态和相关产业会逐渐萎缩。

此外，随着人口不断减少，人均社会负担不断加重，社会对“真才实学”的需求会不断增强，“重学历轻能力”的人才选拔制度会因无法适应社会发展而失效。

2、房地产与城市

当总人口持续减少时，总的空房量会逐渐增多，即使停止建新房，房地产市场的总需求也会逐渐减少，但总的供给量不变，空房数量依然会逐年增多。

如果总人口减少的主要是出生人口，同时每年还有新房投入市场，就意味着，市场总供给量逐渐增长的同时，总需求在逐渐降低，尤其是新房的需求会快速降低，导致总剩余空房会快速增多，房地产市场会成为竞争激烈的红海市场，大量的房地产企业会消失。

按照现在的人口趋势，房地产行业的竞争可能会逐渐从项目、公司之间的竞争，完全变成城市之间的竞争，我国的城市格局会发生系统性调整，很多没有竞争力的城市，人口会逐渐流失，空房越来越多，部分城市的房地产建设企业可能会完全消失，少数城市还可能渐渐变成空城。

3、消费品行业

出生人口下降后，社会总需求量和居民消费欲望都会明显下降，尤其对消费品的需求会快速萎缩。需求萎缩后人们对产品的偏好会出现一些变化，首先是对品质的要求会更苛刻；其次是更喜欢简约、实用的商品，个性化定制的商品会失去市场，人们会更倾向于把时间花在更有意义的事情上。

对企业来说，人们购买食品、饮料、百货等快速消费品的频率会降低，汽车、手机、家用电器等耐用消费品的更新换代速度会变慢，所有的消费品供应都会趋于饱和，竞争越来越激烈，盈利空间越来越小，整个行业会不断重新洗牌，观念传统、技术落后，以及靠坑蒙拐骗为生的企业会被快速淘汰。

4、劳动力密集型行业

出生人口下降，就等于全社会的劳动人口在减少，必然出现全面的人才短缺和劳动力短缺，社会不仅需要更少的人干更多的活，更需要有真才实干的“人才”撑起各个领域的发展，以维持社会的正常运转。因此，随着社会负担越来越重，稀缺的人才和劳动者必然优先供给保障社会运转的领域，而劳动力密集型的商业领域必然出现“长期缺人”和“成本不断攀升”的现象，同时伴随消费萎缩，会导致以“服务业”为主的劳动密集型产业越来越艰难。

劳动力密集型行业，包括服务业、加工制造业、农业等，出生人口减少对劳动力密集型行业的影响非常复杂，并非仅仅是劳动力短缺问题，而是会引起一系列社会问题，如就业问题、粮食保障问题、社会服务水平下降等。

未来，人工智能的发展可以弥补“加工制造业”的一些劳动力短缺，但是幻想“人工智能弥补人口减少，代替劳动者”那是不可能发生的，鼓吹“人工智能万能论”的人都缺乏基本常识，搞不清“劳动者”与“机器”的区别与作用，更缺乏对人类智慧和自然规律的基本认知，不值一提，就不再赘述。后面会有专门章节分析人工智能的发展趋势。

5、与人口密度相关的领域

一些领域的发展依赖于人口数量和一定的人口密度，尤其是有消费能力的人口。出生人口持续下降，同一区域的人口密度就会持续下降，进而一定区域内的市场需求就会持续萎缩，其必然导致直接服务该区域的相关产业同步萎缩。

最典型的是大街小巷的实体店，人口密度下降后，不仅顾客会大量减少，人员成本还会上升，加之房租易升难降，独立的实体店就会逐渐失去盈利的可能性，盈利能力弱、容易被替代的传统实体店业态就会逐渐消亡。原来一条街都是餐饮店也能盈利的现象，随着人口密度下降，最终能维持下去的可能只剩两三家，且只能维持微利水平。

此外，人口密度下降也会直接影响行政管理体系。人员密度下降意味着各类事业单位、行政管理部门的人员会大量冗余，随着人均社会负担持续加重，不得不大量精简、裁撤，曾经为了安稳考公考编的人，未来很可能因为能力不足而大量失业。