建议：教师一定要有边界感！

一个有边界感的教师，可以省去大部分麻烦。

临近期末，班里一些学生很浮躁，频频惹事，班主任处理各种问题直到深夜。想到自己刚入职时，尽心尽力，为学生加班加点，与家长沟通。结果呢，学生把我的付出视为多管闲事，家长把我的付出视为理所当然。

在我看来，适当的边界感，应该是最为理想的教师人设了！

1、对学生适度冷漠
工作前两年，我曾利用每个课间，给班里后进生单辅。一周过去，他们大部分单词还是不会，还对我产生了怨念，简直是出力不讨好。
慢慢地，我明白了：绝.对不能责任心过剩。正所谓，老师是园丁，只负责修剪枝叶，不负责改变品种，让花成花，让树成树。对于那些刺头学生，就让社会去教育吧，和他们做到井水不犯河水就好。

2、对工作适度冷漠
刚入职时，我经常因为领导的一句话、学生在课堂上的表现生闷气。回家化身“颠婆”，把蕞坏的脾气给了蕞亲的人。
渐渐地，现实让我认清：不要在谋生的地方找意义。也不要把自己困在“神坛”上，让那些所谓的“价值感”“使命感”“羞耻感”PUA自己。我们只是普通人，该上课上课，该休息休息。不要让自己陷入内耗当中，也别让情绪拖垮我们的生活。

3、对同事适度冷漠
曾经，我也是一个爱八gua、没有边界感的人，同事一吐槽，就赶紧加入阵营，生怕错过吃瓜
随着阅历增长，我才明白：没有边界感是职场大忌。言多必失，八gua多了，下一个被吐槽对象就是你！在办公室，尤其人多的情况下，不听，不看，不问，不参与就是对自己蕞大的保护。

4、工作和生活要分开
工作时认真备课，非工作时间不处理工作，去做自己喜欢的事情。我们先是自己，然后才是老师。教师也只是普通人，不需要做一个面面俱到的人。
下班要学会为自己的工作模式“关机”，享受自己的生活，专注提升自己。

一份工作而已，不让自己陷入无意义的纷争和负面情绪。愿你在漫漫一生中，迎着阳光，温暖前行。