“王妈”因背刺打工人塌房这短剧人设还能保住吗？

封面新闻记者刘叶

“王妈”塌房了。她的热搜已经在网上挂了4天，热词围绕“塌房”“公司回应”“前员工评价”等关键词，每天都有新内容。

“王妈”，这个在短视频里的个性保姆、“互联网嘴替”，因敢于对老板说不，获得了众多打工人的支持，全网粉丝量破千万。但随着“王妈”所在的武汉荒野文化传媒有限公司被爆出在招聘网站上开出“大小周休息、工资4k左右”的工作条件，彻底将打工人惹怒，“王妈塌房”登上热搜。

王妈爆火的保姆系列视频

随后，武汉荒野文化传媒有限公司发文表示，将落实双休制度，试用期缴纳社保，所有员工工资不低于6000等。但网友并不买账，并评论“双休、试用期社保、工资保障都是应该做的”。

王妈所在公司在微博的发文

王妈“塌”在哪里？她高举为打工人出口恶气的大旗，扭头却做起了“大小周”的生意，被网友评为“屠龙少年终为恶龙”。剧里的王妈知道“工资待遇和工作量成正比”，也想得到应有的休息时间，但自己所在的公司却不给试用期员工交社保，要求上班自带电脑，实行大小周休息。以维护员工利益为价值观输出的公司，忘记了自己曾经高呼过的“公平正义”。

网友气愤在哪里？大家给视频点过赞、输出过好评、发自内心推荐，是抱着一颗真心在认同和支持王妈的创作，但自己用真诚捧出来的王妈，所在的公司却在现实中做着伤害“王妈”的事。难怪网友会失望评论“别推她了，没必要继续给这些人热度”。

失望的背后，是对现实的无奈。从1995年开始，我国实行双休制度至今已有29年，但目前仍有一些公司在实行大小周：一星期周末单休，一星期周末双休，轮番交替。

不是在单休，就是在加班，打工人自己的时间，本就已经很少：工作微信群有上百个、24小时全天待命、电话一响，立马切换到工作状态......当工作占据了生活C位的时候，基本的福利待遇如果还不能保障，难免心里窝火。这也难怪王妈会在热搜上“红”了四天。

虽说王妈只是剧中角色，不能代表演员及公司真实情况，但既然要走“为打工人撑伞”的路子，就不能做出“把打工人的伞撕烂”之事，不然，如此“表里不一”的公司，被网友的怒火顶上热搜，也是意料之中。

此前，超市“胖东来”因其人性化的工作环境、贴心的福利待遇和“超长待机”的休假时间，被网友们戏称为“神仙单位”。而同行“永辉超市”在5月20日的股东大会上也表示，要向“胖东来”学习，他们的顾客对渠道非常信任。

然而，想要神仙单位的心常见，“胖东来”不常见。王妈本想靠玩打工人“人设”赚取流量，结果却因背刺打工人而塌房，据媒体报道，王妈的账号在此次风波后，开始掉粉。请问，接下来，王妈的戏该怎么演？这短剧人设还能保住吗？

（图据当事人及公司微博）

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