5月22日，江苏南京龙台国际的星巴克店内，一对老年夫妇与店员之间因座位问题产生了激烈争执，事件迅速发酵，成为网络热议的焦点。

据悉，当天这对老年夫妇走进星巴克店内，寻找座位休息。然而，由于店内客人众多，座位紧张，店员在礼貌地建议他们稍后再来时，却遭到了老人的强烈不满。老太太情绪激动，将店内的杯子和吸管扔了一地，随后还叫来了老伴一同加入争执。

老伴到场后，情绪同样激动，再次将店内的杯子扔了一遍，并大声质问店员：“在这里休息还不能休息吗？年轻人可以来，我们年纪大的就不能来吗？来了就必须得消费，不消费就不行吗？”店员试图解释，但老人的愤怒情绪已经难以平息。

老伴还表示：“让警察把我抓走吧，打110，我就在这里等。”在老人的斥下，店员选择了报警。警察到场后，尝试与老人进行沟通，但同样遭到了老人的愤怒斥责。

这起事件迅速在社交媒体上传播开来，引发了网友们的广泛讨论。

网友表示理解：“人多没法休息，意思是要人家不做生意，把人赶出去专门让你们休息吗？”

也有网友表示：这次我站星巴克这边，很多老人都不买东西，一个人坐四个人位的大桌子。

还有网友表示道：妥妥的寻衅滋事，这和保护费的黑社会霸台子不点餐有什么区别？

跟我这之前有个海边咖啡馆一样。一堆人都不消费全是拍照的，进去喝咖啡的都没有地方坐。

人老了不可怕，可怕的这些人倚老卖老！

针对此次事件，星巴克方面迅速作出了回应。

那么，这起事件背后的核心问题究竟是什么呢？是老人倚老卖老、无理取闹吗？还是店员冷漠无情、缺乏同情心？

事实上，这起事件反映的不仅仅是个人之间的争执，更是老年人与社会环境变化的适应问题。

随着社会的快速发展，公共资源的竞争日益激烈。老年人作为社会中的一部分，有时会感觉到自己被边缘化。在一些公共场所，他们可能会因为年龄、身体等原因而感到不便和不适。而这种不适感往往会被放大，表现为对服务人员的抱怨和争执。

同时，我们也应该看到，店员在面对老人时也有自己的难处。他们需要在繁忙的工作中保持耐心和礼貌，尽可能满足每一位顾客的需求。然而，当遇到情绪激动、行为偏激的顾客时，他们往往也会感到无奈和困惑。

因此，在这起事件中，我们应该从多个角度进行思考。首先，我们应该尊重老年人的权利和尊严，关注他们的需求和感受。同时，我们也应该理解店员的工作压力和困难，给予他们更多的支持和理解。

最后，我们也应该倡导一种更加包容、和谐的社会氛围。在面对老年人和其他弱势群体时，我们应该以更加宽容的心态去理解和接纳他们，而不是用冷漠和偏见来对待他们。我们通过这样，才能共同构建一个更加美好的社会。