初入职场，我该用什么样的心态应对工作？

1、新人保持着谦卑之心，努力肯干是必须的，积极做事，吃苦耐劳，多承担就能多成长，肯定会比什么都很计较的人成长的更快。别问为什么，问就是自己经历过

2、刚参加工作的前几年多干活，多观察，多思考，少发表意见，这是为以后打基础的几年，偷懒其实是吃亏。

3、刚毕业不建议去太过舒服的公司，年轻时候不打拼，舒服就留给中年的自己吧;

4、一日常工作，部门往来，重要事情，都要邮件沟通，邮件就是证据。

5、跟老员工打好关系，当然，首先得把工作做好，遇到故意刁难情节严重的，写邮件，抄送“老大，注意，是就事论事，最好提出解决方案至少两项，而不是告状。

6、同事永远是同事，永远留一手，永远别认为领导是朋友，但必须对公司和领导忠诚。

7、“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”，对于领导的询问和交代，及时回应，及时落实，及时反馈，不要事情做完，领导不问，你也不提。

8、遇到工作困难，在询问领导意见的时候，，

供多个解决方案供领导参考，而不是简单的抛问题。

9、真诚待人，遇事不推诿，坦坦荡荡做事，清清白白做人。

10、要有自己的专长（或者擅长一门技术）、要记住：优秀的人是不会依赖公司的，只有公司害怕你会离开。

11、如果觉得自己不太会说话，那就少说话，祸从口出。

12、任何企事业单位工作，都要先付出努力，再求回报，工作不要讲条件，没有任何领导喜欢不干活还想什么好处都占的人。常站在上级，上上级的角度看，如果自己是领导会希望下属怎么做。

13、不要过多说自己的家事，尤其跟同事吐槽亲朋好友，大部分人只会背后笑话你。也不要炫耀，很多人的心理都是我希望你好，但是不能比我好。只有自己父母才是真心希望自己好。

14、跟对领导很重要，如果可以选择，一定要选择去靠近有能力，讲原则，愿意提拔下属的领导。

15、在工作中遇到小人时，要特别小心做事，凡事按照规则制度执行并留下记录，以备不时之需可以自证清白。

16、不要幻想和同事做朋友，但也要学会和同事打成一片，其中的度需要好好把握。

17、即使真的只想混日子也要表现出工作积极的态度

18、性格直爽、容易得罪人没关系，但一定要搞定直系领导，好领导会护着你。搞定意味着：解决老板的难题，想老板所想，让老板看到自己的努力;

19、新人容易分不清边界，做一些不属于自己范围内的工作，不是不能做，但要提前向领导暴露，让领导判断手上所有事情的优先级，避免因小误大;

20、刚毕业的时候，要养成自我成长的意识，不要觉得自己不会是领导的问题。在职场，其他人没有义务教你，又不影响人家拿工资，为什么要帮你~态度谦恭一些，多学习多请教，相当于多赚

到前辈们的经验。