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王辰院士指出,当前医学院校毕业生中无法通过注册医生考试的人数过多,反映医学人才素质需提升。他认为应减少招生规模以提升学生素质,适应医疗行业高技能、高工资、高社会地位的特点。未来医生就业竞争激烈,需重视教育质量,避免人力物力浪费。
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是不是很好吃?王辰院士:医学院校毕业后无法通过注册医生考试的人数将会减少

目前,医疗行业非常受欢迎,而且这种倾向还会继续下去。医学专业是一门高技能的行业,具有较高的工资和较高的社会地位。年纪越大,工作经历就越吃香,这个行业也没有明显的年龄要求。

目前,医学院校毕业生的工作状况与教育水平有很大关系,高学位特别是硕士学位已经成为高质量工作的必备条件;但是,大学生在求职时却表现出明显的弱势。

在2024年中国医药发展研讨会上,王辰院士就如何培养医学生提出了自己的观点,他认为,在五年制的临床研究生当中,没有通过注册医生的人太多,说明应该减少招收人数。

王辰教授的看法,折射出当前医科大学的招生需求大于供给,部分研究生面对着难以找到工作的困境。在目前的工作条件下,好一点的医院都是以硕士学位为主,而拥有博士学位的人更具有优势,特别是省会城市最好的三甲医院。

从当前的形势来看,中国博士生的工作状况相当好,而硕士则出现了明显的供过于求的迹象。市级以上的三甲医院,给医生提供了更多的选择,而没有关系的硕士,想要通过考核很难,但在中医院工作,却是比较容易的。

在医学人才的素质上,王辰院士曾说过,5年以上的医学专业毕业后,没有通过注册医生的考试,这说明了医学人才的素质还需要进一步提升。

虽然各大医学院校在招收学生时,成绩最好的往往是口腔和临床,尤其是5+3这一类的医学院校,因为他们的录取成绩很高,所以他们的学生也都很优秀。不过在王辰院士看来,就算是这么优秀的人才,还是会出现一些连行医资格证都考不上的情况,可见其培养出来的人才素质还是有待提高的。

这是很常见的事情。大部分院校的临床专业毕业生素质都很好,大部分省市的“211”或“211”线以上,这些考生一般没有太大的问题。

但是,目前国内的二本医学院校仍很多,层次参差不齐。在这些学校里,好的可以给孩子们带来高品质的教学,而那些不好的孩子们的素质也比较差;那些没有取得医生执照的人,大部分都是从他们那里毕业的。

一个医科大学的学生,在拿不到医生执照的情况下,等于是在浪费五年的临床经验,没有任何一家医院会聘用没有执照的医生;他们要么参加培训,直到拿到驾照,要么改行。

通过王辰院士的演讲,我们了解到了许多重要的讯息:一是有关医学毕业生的工作素质;二是对医疗专业人才的需求。言下之意,就是要将医药教育往精品方向发展,不再搞那种全民皆兵的模式,那样不仅会造成人力物力的消耗,还会加大工作的负担。

而那些打算在2024年念医学的应届毕业生,他们的工作情况还要再等五至十年。到那时,医科大学毕业生能否就业仍是一个重大的疑问。届时,博士生人数将会比目前的多。再加上不断下降的人口压力,医学院校毕业生的工作前景如何?从现在的招聘方式来看,很多医生都会失去工作,这是一个弱肉强食的社会。

所以,王辰教授提出的“降低扩招规模、提升学生素质”,是非常重要的,也是最大限度地节约人力、物力。

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蓬心语

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