这一期咱们来聊一聊卫健委这个单位。



卫健委的全称是卫生健康委员会，在之前他的名字是叫卫生和计划生育委员会，

也就是卫计委，后面经过机构改革变换了一些职能以及更改了名称，如果再早一点追溯他的全称的话，那就是叫卫生部，可能小伙伴们的爸妈那一代会有点印象。



一、机构设置。

1.办公室:负责机关日常运转，承担文电、会务、安全、保密、信访、政务公开、提案建议办理、 档案等工作。

2.人事股:拟订卫生健康人才发展政策，承担机关和直属单位的人事管理、机构编制、干部队伍建设等工作，负责卫生健康专业技术人员资格管理。

3.财务股:承担机关和预算管理单位预决算、财务、资产管理和内部审计工作，提出医疗服务和药品价格政策的建议。

4.体制改革股:承担深化医药卫生体制改革具体工作，研究提出深化医药卫生体制改革重大政策、措施的建议。

5.疾病预防控制与卫生应急科:拟订重大疾病防治规划、免疫规划、严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施并组织实施，完善疾病预防控制体系，承担传染病疫情信息发布工作。像之前的口罩时期，这个股室就会非常的忙。

6. 综合监督与法规股:承担公共卫生、医疗卫生、安全生产等监督工作，查处医疗服务市场违法行为；完善综合监督体系，指导规范执法行为。

7.基层卫生健康股。拟订基层卫生健康政策、标准和规范并组织实施，指导基层卫生健康服务体系建设，拟订加强乡村医生队伍建设相关政策。



除此之外还有一些其他股室，那么这里就不过多赘述了。



二、工资待遇。

3颗星。跟普通的县直部门一样，没有特别突出的待遇，主要就是拿一个平均的工资水准。



但是如果你是医科类专业考进这个单位，经常会跟医院打交道，如果跟他们的工资比较的话，那肯定心里会有不小的落差。



三、工作强度。

2颗星。如果是口罩时期，工作强度妥妥的五颗星，基本24小时连轴转，但是现在已经好多了，基本就是正常的业务性工作和一些办文办会的工作，强度已经低了很多，而且相比医院的话工作量也小，基本可以到点下班，比较少情况要加班。



四、晋升空间。

3颗星。晋升其实跟其他单位的普通公务员差不多，没有特别突出的地方，但是卫健委有一个在晋升上有优势的地方，就是当你在卫健委达到正科或者正科以上的领导时，你有机会直接下放到三甲医院担任主要领导。



虽然说难度很大，总是总比一些完全没有晋升空间的单位是要好的。



五、总结。

推荐指数:4颗星。综合来看的话卫健委其实还是个不错的单位，在医院这一领域有比较大的话语权。



而且很重要的一点是卫健委要经常跟下面的医院打交道，容易接触到很多医疗系统的人员，可以积攒自己的人脉，那么在医院有自己的人脉的好处就不用我多说了，所以如果你对这个单位感兴趣，是值得一报的。