原标题:年轻干部出力气才能长力气
运动员通常通过加大训练强度、延长训练时间,在不断出力气中长力气。运动员长力气的方法,其实对年轻干部提升素质、开发潜能同样适用。
不可否认,现在的年轻干部学识丰富、视野开阔、勇于创新,但因缺少车间生产、田间耕耘、社会摔打的经历,学历与能力、学识与见识、做题与做事不相匹配的问题会时有显现。
可能有的年轻干部会说,自己拥有硕士博士学历,可谓经纶满腹、学富五车,“力气”早就攒足了,无需再靠吃苦流汗长力气。殊不知,他们虽然从书本中学到了理论和方法,但现实往往是“知之非难,行之不易”,“戴嵩画牛”闹出的尴尬就是典型例子。
唐代画家戴嵩以善画水牛而著名,后人谓其“得野性筋骨之妙”。宋代大臣马知节收藏了他的一幅斗牛图。一天,马知节将这幅画挂在大厅晾晒,一位前来交租税的农夫看着看着就笑了。马知节问农夫缘由,农夫说:我并不懂画,但我了解牛,牛在斗架的时候,尾巴是紧紧夹在大腿中间的,而画上的牛尾巴举得老高,这与实际情况不一样。
从这个故事可以看出,戴嵩下在笔墨技艺上的力气够了,但下在了解牛的习性上的力气还不够。这与年轻干部是何等相似,书本虽然啃得滚瓜烂熟,但解决具体问题的能力却还欠缺。
明代哲学家王阳明曾告诫弟子:“做功夫,乃有益。”毛泽东同志在《实践论》中说,你要知道梨子的滋味,就要亲口尝一尝。古往今来,成就事业者无不强调在出力气中长力气。
的确,软肩膀挑不起重担子。年轻干部要深刻懂得,平时舍不得出力,关键时候就使不上力。本领才干的锤炼,就好像《考工记》中所说的打造良弓,必须经历“冬析干而春液角,夏治筋,秋合三材,寒奠体,冰析灂”等环节。哪个环节出力气、下功夫不到家,哪里就会留下“短板”“软肋”,一到关键时刻就会掉链子、出纰漏。
绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。年轻干部要走出“力气够用”的满足心理,主动到偏远地区、艰苦环境、吃劲岗位去“出力气”,接一接“烫手山芋”,破一破“急难险重”,当几回“热锅上的蚂蚁”,练出承受压力的“大心脏”、能扛重任的“铁肩膀”、可顶风雨的“硬脊梁”。
刀要在石上磨、人要在事上练,不经风雨、不见世面是难以成大器的。浙江深入推进“八八战略”,全面加强“三支队伍”建设,为年轻干部出力气长力气创造了难得契机,广大年轻干部不可眼高手低、心浮气躁,要在重要岗位、重点工作、重大项目中出力气、淬钢火。(罗正然)
来源:浙江日报
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