2024年,青岛机场集团工会践行“人民航空为人民”发展理念,持续深化职工幸福企业建设,从“心”出发通过“悦心”“芳心”“暖心”,不断提高广大职工的获得感、幸福感、安全感。
悦心: “心悦启航”,打造心理健康服务体系
青岛机场集团工会以EAP心理健康工作室为依托,开设“一对一”心理健康热线和心理问题反馈平台,举办“心悦启航”职工心理健康关爱系列活动,为职工提供了提供情绪管理、特色沙龙、人际关系、职业生涯和团体活动等五个方面18个主题的心理健康主题沙龙。3个月来,举办心理健康活动8场,惠及职工400余人次,充分发挥了工会组织在职工思想引领、人文关怀和心理健康教育方面的示范带动作用,全面加强职工心理服务体系建设,为广大职工打造出一个开放、关爱的心灵交流平台。
芳心:巾帼绽芳华,关爱女职工“多元化”需求
3月份以来,青岛机场集团工会聚焦女职工“多元化”需求,开展“巾帼绽芳华 礼赞她力量”女职工关爱月系列活动,以赋能“她”成长、提升“她”幸福、维护“她”权益、关注“她”健康四大主题,通过开展“能力和魅力·一起被看见”女职工职业照拍摄活动、 “闪闪发光的她”女职工摄影书画作品征集活动、 “缘系一线•邂逅空港”单身女职工联谊活动、 “书香机场•诗意芳华”征文活动等九个活动,与广大女职工共赴一场“春天”的约会。自系列活动开展以来,1500余名女职工积极参与,充分展示了青岛机场集团各岗位女职工敬业拼搏、自信美丽的巾帼风采。
暖心:国企领办普惠托育,托起职工的幸福感
转场至青岛胶东国际机场后,通勤路程长、照料幼儿不便等已经成为青岛机场职工普遍关注的实际问题。青岛机场集团工会聚焦职工“急难愁盼”,开展职工子女托育工作专题调研3次,参与调研人数达3800余人,及时掌握职工子女托育需求情况,同时深入研究国有企业办托工作模式,结合青岛机场集团实际,探索确定了为职工子女提供托育服务的实施路径并已进入建设阶段,为在青岛市国有企业层面率先开创企业办托奠定良好基础,职工子女在机场场区入托指日可待。
下一步,青岛机场集团工会将积极响应2024年全国两会“坚持以人民为中心的发展思想”精神,持续提升工会组织服务力,努力打造职工幸福企业样板,不断提升职工生活品质,确保广大职工全身心投入生产工作,助推青岛机场集团“双一流”战略目标加快实现,为中国式现代化“青岛实践”贡献机场力量。
(大众日报·大众新闻客户端记者 白晓 通讯员 吕文博)
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