最近准备开启一个新的系列文章，也顺带回顾一下经济学的知识。第一篇文章是来自曼昆的《经济学原理》，这本书是初级经济学书籍，但是已经基本覆盖了经济学中的主要理论。初、中、高级经济学的差别主要是在数学工具的使用上，越是高级的经济理论，使用的数学工具就越多，让经济学看起来更加“精确”。只是经济学作为社会科学，是人的心理和活动的集中体现，本身带有很多模糊色彩，再说了，学习经济学的我们本身就是经济系统的一部分，认知的提升会改变我们的思维和行为模式。

下面让我们看看曼昆总结的经济学十大基本原理，并结合我自己的理解做一个阐述。

一、人们面临权衡取舍

这条原理背后实际上有两个基本状态，一是欲望的无限性，二是时间和资源的有限性。

如果欲望比较少，那么不需要取舍，那些花里胡哨的东西压根就不想要；而如果时间和资源无限，也不需要取舍，所有的都要就行。

孟子的话概括得很好：“鱼我所欲也，熊掌亦我所欲也，二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也”。为啥要权衡呢？因为你鱼和熊掌都想要。

二、成本是为了获得某物所放弃的东西

为什么得到某物需要放弃某种东西呢？依然是来自于时间和资源的有限性。所放弃的东西不仅包括金钱、物品，还包括时间，以及生理上和心理上的消耗和煎熬，还有名誉、声望等等。

三、理性人懂得边际思考

边际思考更强调的是变化，比如，多工作一小时，会增加多少收入；收入增加一百块钱，会增加多少快乐；价格增加一块钱，会降低多少消费等等。

四、人们会对激励做出反应

其实不仅是人类，任何生物都会对外部刺激做出反应，趋利避害是生物的本能。

经济活动中，也会有各种各样的刺激，有些刺激可能是物质上的，还有些刺激可能只是精神上的，比如某种口头上的承诺。有些刺激可能是比较不划算，比如权威带来的激励。

五、贸易能让每个人的处境更好

当总体得到的产品和服务总量更多，每个人理论上都能够得到更多，而得到的物品越多，往往就会更有利于人们的生存和发展。

贸易的存在，让每个人可以从事自己更具有优势的领域，做自己有优势的事情，产出就会更多。这就是专业化分工的力量。

当然，我们要注意“能让每个人的处境更好”和“实际上让每个人处境更好”的差别，中间隔着分配。贸易让效率更高，但是是否更加公平则是另外一回事了。

六、市场通常是组织经济活动的良好机制

市场机制的特点在于分散化决策，每个人在一定的规则下自由活动。

与市场经济相对的是计划经济，计划经济的设计想法不错，通过事先的周密计划来指导各个经济体的活动，从而可以避免因为个体行为的无序造成混乱和经济危机。

但是计划常常赶不上变化，尤其经济中的个体太多，很多需求和技术变化均不可预测，而做计划的也都是些人而已，又不是神，没有上帝视角，还有着作为人的缺点和私欲（做计划的人能够取得超出其他主体的经济地位）。

七、政府有时候能够改善市场结果

市场中各主体的分散行动，有时候会出现无序状态，比如看到某个产品畅销，就纷纷去投资生产这种物品，最后导致这种产品供过于求，浪费了社会的资源。

市场没法发挥资源配置的作用的现象叫做市场失灵。带来市场失灵的，包括信息不对称、外部性、还有市场势力。

其中外部性在于，一个人的行为会对旁观者的福利造成影响，如果是好影响，那么希望越多越好，但是他没法对旁观者收费，从而带来供给不足；如果是坏影响，旁观者付出的成本不能向他要求补偿，也就是出现供给过多。

八、一国生活水平取决于该国产品和服务的生产力

国家的存在主要是为了维护人民的利益，增加人民的福利。个体的利益和整体的利益休戚相关，没有整体的利益，则个体的利益得不到保障（当强调整体利益时，特别要预防某些个体打着整体利益的旗号，利用不平等权力为自己谋取私利）；没有个体的利益，整体的利益也毫无意义。

衡量人民生活水平的往往是可支配收入，而从本质来看，收入代表的是购买力，其背后是产品和服务，拥有的产品和服务越多，那么意味着生活水平越高。而拥有的产品和服务的多少，取决于一个国家的生产力水平，要么所需要的能够自己生产出来，要么就是通过贸易将所需要的东西换回来。

九、物价会因为政府印刷过多货币而上涨

价格是对物品的货币定价，在某个特定的时点，生产力是相对固定的值，那么生产的产品和服务都是固定的量，货币发行得越多，意味着每种产品和服务的价格更高。

十、社会在短期中面临通货膨胀和失业率的权衡取舍

这条原则需要借助货币供给增加的效应来进行解释。

货币供给增加，传导到实体经济有一个过程，比如首先是企业主更有钱了从而雇佣更多人增加生产，雇员们也整体获得了更多的收入，从而带来需求增加，也就是购买更多的产品和服务，进而导致相关企业收入增加，能够雇佣更多的人。

但是需求更多，自然会带来价格的提升，而且价格提升同样会产生链式反应，最后是各类物价都会增加，也就是通货膨胀率的提升。

因此在短期就体现为通货膨胀率更高，同时失业率更低。当时之所以是短期，其原因在于工资的相对刚性（也就是工资增长没有物价涨得快），如果拉长时间，工资也是可以变化的。