上一篇讲到了自我认知的重要性。

我们应该如何进行全面有效的自我认知呢？

利用好各种测评工具是一种很好的方法。

霍兰德六型人格理论，它主要是应用在我们对职业的选择中的个人定位。它之所以科学、有效，在于它的测评分为三个部分，分别测评：

一、我们想做什么——职业兴趣

二、我们能做什么——职业能力

三、我们适合做什么——性格倾向

说到职业选择的个人定位，我想，但凡有过职场经历的人，都知道这有多么重要。

我们在年轻时，不了解职业选择的相关问题，常常在一些所谓过来人的建议下，或是在一时的冲动下进行了职业的选择，而这很可能造成相当长一段时期内的痛苦。

毕竟自古就有男怕入错行的说法，新时代背景下，入错行，不论对男性还是女性，都有着非常大的不良影响。

可见，进行相对准确的职业定位有多么重要。

六型人格，看似简单，实际的运用中，却需要有更深入的理解。

因为没有任何人是一个一元化的存在，每个人的兴趣、能力、性格倾向，都是一个多样化的组成。

比如，我们不可能是单纯的社会型或企业型，而是与其他类型的组合。

之前在讲工具型时提到摄影师，我们现在可以来分析一下，摄影师， 为什么有高级低级之分？

这就在于，摄影师，是一种多项技能的组合型职业。

低级的摄影，只要求把人或景物用镜头客观地呈现出来；

而高级的摄影，对构图、比例、光影之类，都有着很高的要求，镜头不仅需要把人或景物照出来，还需要反映出特殊的美感。

可见，低级的摄影，可能只需要工具型技能就可以实现，会按快门、会摆弄器材就可以做到。

而高级的摄影，不仅需要对工具熟练的操作，同时还需要有专业的审美素养。

不仅如此，你会发现，摄影师在不同的场景下，还有细分。

拍景物的摄影师，具备工具型和艺术型的能力，就足够了。

不过如果是影楼摄影师呢？要想拍出最佳的效果，还得具备较强的沟通协调能力，而这，是社会型的特征。

诶？这么复杂吗？

其实也不用担心，因为大体来说，每个人身上，止步于三种组合。为何？因为六型人格，几乎是两两相斥的。

之前所以要把它们分成三对来讲，就是这个原因。

这就好比，一个人的性格，不太可能既内向，又外向一样。莫抬杠，内向、外向肯定是同时存在于人身上，世界上不可能有一个绝对内向或外向的人，只是有一个相对稳定的倾向。

只要找到一到两个主导性的职业兴趣，我们的职业定位就迎刃而解啦。

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三自，圆满生活，从自我认知开始。每天分享心理学，逐渐了解你自己。