潮新闻客户端 记者 盛伟

这两天，浙江衢州不少人的朋友圈被一则招聘启事刷屏，该市最大的公立医院——衢州市人民医院面向全社会招聘学科带头人，抛出了年薪300万的橄榄枝。

据了解，衢州市人民医院（温州医科大学附属衢州医院）是一所三级甲等综合性医院，一期占地面积208亩，建筑面积36.17万㎡，2000张床位，现有闽江大道和浮石两个院区。

受访者供图

招聘启事称，为推动医疗卫生事业跨越式、高质量发展，助力四省边际中心城市、四省边际公共服务“桥头堡”建设。衢州市人民医院（温州医科大学附属衢州医院）面向社会公开招聘高层次紧缺人才（学科带头人）44名。

应聘要求为博士研究生；45周岁及以下，具有副高及以上专业技术职称；具有正高级专业技术职称，学历和年龄可适当放宽；曾担任地市级三甲综合性医院专科主任，或省级三甲综合性医院专科副主任及以上职务；在业界或学术界有影响力，有带领学科发展的能力；有知名院校附属医院工作经历，或国外相关机构工作经历，或有特定技术的优秀人才优先。

应聘成功者将享受衢州市，引进人才政策，各类补贴，50-300万元人民币，购房补助72-144平米，年薪100-300万元人民币。

朋友圈截图。

就此，记者也采访了衢州市人民医院。

相关负责人称，衢州市目前正在加大构建绿色人才生态体系，高薪招聘优秀人才能推动医疗卫生事业跨越式、高质量发展，助力四省边际中心城市（江西上饶、福建南平、浙江衢州、福建南平）四省边际公共服务“桥头堡”建设：“此次招聘也是出于这个目的”。

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