在职场的棋局中，若你发现自己成了孤子，无人问津，这其实未必不是一件好事。

回顾我自己的经历，在刚进职场的时候，总是热衷参加各种社交活动，生怕自己被人遗忘，显得特立独行。同样，我也以为，只要我积极参加这些活动，就能更好的拉进和同事的距离，可以更好的开展工作，更能建立自己的人脉。

但是很快，我累了。作为社交i人，参加聚会其实本就消耗我的能量，更何况我发现其实我的期望也没有达成现实，不配合的人依然不配合，更别说自己所谓的人脉圈。我开始明白，唯有自己的能力才是自己在职场的立足之本，我不再追逐虚假的热闹，而是享受内心的宁静和自我成长的过程。

渐渐地，我真的开始“特立独行”，甚至更享受独自的午餐时刻，不必为了迁就别人吃自己不喜欢的菜肴，更可以在忙里偷闲边吃边刷手机，而不用跟着大家一起吐槽公司，让生活更加负能量，更不小心“祸从口出”。

有人可能会觉得，这样的生活是不是太过孤立或者被边缘化，但我却觉得将工作和生活切分开来，做起事来更加得心应手。

当你将工作看作工作本身，而不是寻求什么公司的归属感的时候，就根本很难生成那些所谓的“排挤”的负面情绪，更不需要花更多的精力维系所谓的“同事”情谊。

你会发现这样的人，往往理智得可怕，他可能更专注于自己的工作，而不是与同事进行社交活动。

他们也相对拥有了更多独立思考的空间，做决策或处理复杂问题的时候也更果断，具有高效的工作能力和独立性，而更容易走向高级管理岗位等重要岗位。

当然这种独立性和效率可能为公司带来价值，但也可能导致他在公司中的社交圈子较小。

当然，我们不评估哪种生活方式的优劣，而是想要你知道，自己真正想要的是什么，世界很大，每个人都可以找到自己想要的生活方式和独属于自己的幸福，而不是去参考别人所谓的正确。

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