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医学生考研选科室,骨科、肿瘤科、消化科、普外科、妇产科、神经外科、神经内科、普通内科、口腔科、眼科等科室排名。
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医学生考研,盘点医院的各科室的薪资排名,你想好选哪个科室了吗?

15,儿科。作为国家点名的紧缺科室,儿科的收入情况相对其工作量并不算理想。儿科病患特殊,夜班较多,且医患关系紧张,工作强度大,让很多医生都望而却步。

14,皮肤科。皮肤科的收入情况取决于病源数量和医美项目的开展。爱美之心人皆有之,但容颜的维系保养要靠持续的、大量的金钱投入,医美项目基本上不在医保范围内,自然不会因为超支扣费倒扣医生工资,一般的负荷很低,住院患者也不多,参与学术会议还能够经常的收获美容化妆产品,月入5万的皮肤科医生也不罕见,比值要显著高于临床科室。

13,康复科。康复科的收入相对于临床科室同样不高,但薪资工作量比值要显著高于临床科室。慢性病的康复,日益受到患者群体的重视,几乎没有夜班,科室成本多来源于器械的更新,医患纠纷也少,深入掌握康复知识和技能的医师还可以为运动员、健身爱好者等提供复建指导,建立个人的品牌也不是难事。

12,超声科。超声科也是重要的医疗技术辅助科室,整体收入可能低于临床科室,但有经验的超声科医生多点执医的收入会很多,民营医院也会高薪聘请,超声科的医生,也经常会接到院内的各个科室的求助,有利于建立较好的医生间的人际关系。

11、影像科。影像科在收入排行榜的位置不算靠前,但作为全交叉学科,月偏工作量较大,收入也和工作量相关。部分的强势的影像科和介入科融合,既开展影像检查,又完成介入治疗操作,射线照射下,钱包也会变得更丰满。有规培的同学表示,每个月写片子就能带来上千的额外收入。

10,眼科。近视率的逐年增高,让三甲医院的验光配镜需求大涨,薪资也随之上涨。

9,口腔科。作为医学生心中的高收入科室,口腔科的平均薪资在排行榜中,却没有位居前列,这可能和不同职称之间差异较大有关。并不是所有的医院、医科院校都有口腔医学专业,一口种植牙价格比得上一辆一般的汽车,随着国人的口腔的保健意识的增强,口腔科的收入前景会更加的明朗。

8,普通内科。普通内科涵盖范围较广,呼吸、消化、心血管、血液、肾脏、内分泌,理论上都可以被归为其中,其收入在近两年的排行榜中位居中游,药品并加成实行后,普通内科的医生的具体收入和科室整体效益、所开展的检查操作等较为相关。

7,神经内科。我国的心脑血管病发病率居世界前列,以血管取栓为代表的治疗技术的突破,带来了全国的脑血管介入的蓬勃发展,支架、导丝、导管等耗材价值高,且部分未进入医保,忍受射线辐射的神经介入医生也可以拿到额外的薪资。安徽某三甲医院的副高职称,年收入可达30万,不从事介入了神经内科医生薪资和平台水平、病源数量等因素,相关度较高。

6,神经外科。神经外科的主要责任职责包括颅内肿瘤的切除、额外伤的处理、动脉瘤的介入与外科治疗等脊髓相关疾病的手术治疗和骨科脊柱外方向存在的交集,脑部手术难度大,对技艺要求高,弹簧圈等介入耗材通常也有较高的价值。

5,妇产科。作为妇科和产科的集合,妇产科的治疗范围非常广泛,从人工流产到孕产妇的救治,再到女性生殖系统肿瘤的切除,手术一做一天也是常态,高强度的工作自然有可观的回报。2019年调研,民营医院妇产科收入更是居首,其他榜单中表现也较为亮眼。

4,普外科。普外科的职责范围甚广,往往会进一步细分为肝、胆、胃、肠、甲、乳等,工作量较大,且简单和复杂的手术都要求掌握,对医生的技能要求较高,薪资报酬也处于前列。以上海地区某三甲医院为例,普外科正高职称年总收入约为28万,初级则为四五万左右。

3,消化科。有了各种内镜的加持,消化科的收入也相当不错,据说医院消化科3天就能完成胃肠息肉的入院治疗和出院,周转率高,患者满意度极高,胃镜检查后,大多都有术后病理结果,开展科研课题也更为容易。

2,肿瘤科。作为和重病之王交手的科室,肿瘤科主要靠化疗、放疗、靶向治疗等手段抗击各种良恶性肿瘤。肿瘤相关的研究,也是医学领域的最前沿知识,更新换代较快,高的科研文章,好的科研文章写出来也更为容易,收入也相对较高,但众多的博士求职者也带来了较高的准入门槛。

1,骨科。作为辛苦程度和器械耗材使用率稳居前列的专科,骨科医生,收入也在国内外多次的调研中一马当先。以上海地区为例,三甲医院2020年度的骨科医生总收入在25~45万左右,根据职称高低,收入有所不同。

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