“讨喜”这是一个温暖的词。在生活中，那些令人愉快的人有更丰富的联系。如果你想取悦，一个愉快的个性是非常重要的。性格宜人的人善于处理各种人际问题。

什么是宜人人格？

宜人人格是与他人友好合作、共事的良好人格特征。他们有很好的亲和力和更多的同理心。生活中性格宜人的人很容易接近，宽广的胸怀让他们很少关心得失。俗话说，性格宜人的人“讨喜”那种人。

宜人人格来源于大五人格量表(大五人格理论)，即NEO1987年，美国心理学家科斯塔和麦克雷编制了人格量表，经过修改和改进，是人格理论中特色派系的经典，主要用于人力资源管理。（常用于：招聘评价、岗位能力评价、综合质量评价、人才库存等）。

对于大学应届毕业生，学校招聘评估、在线申请评估（也可能是社会招聘）将发生在线评估中，其中绝大多数以五个人格理论为核心。想要改进offer到手率，建议提前熟悉大五人格。

宜人性格的表现？

性格宜人的人真诚，熟悉与人打交道的道理，低调谦虚，乐于助人，奉献。他们有很强的社交能力，可以和身边的人融为一体，深受周围人的喜爱。

宜人人格的优势是什么？

1.良好的人际关系

和性格宜人的人相处很舒服，合作也很愉快。他们性格善良，耐心不寻常。在与他们沟通的过程中，他们会表现出良好的同理心，善于观察他人的情绪和需求。同时，他们的修养也比同龄人高，同理心强。

2.优秀的能力

性格愉快的人愿意接受新事物和新想法。良好的合作能力使他们在与同龄人的竞争中脱颖而出。他们注重务实的风格，更敏锐地掌握机会。天生乐观的态度使他们在工作中像一匹坚强的马一样勇敢地前进。

3.独特的性格

性格宜人的人很单独。他们善于独立思考，从不随波逐流。性格宜人的人有自己的想法和强烈的自信，所以他们善于选择生活，从不纠结。同时，快乐.不拘小节的个性让他们果断地做事.他们能很快适应周围的环境。

宜人人格的职业发展如何？

性格开朗的人开朗.真诚.宽容。他们通常以更积极的眼光对待人际交往，善于理解他人，充满爱和牺牲。性格宜人的人非常适合具有显著沟通能力的工作。

1.秘书和助理

秘书和助理在公司的工作非常重要。秘书和助理就像老板的得力助手，也是老板的亲信。他们连接企业最重要的业务，连接企业的身体和领导。性格宜人的人很容易服从.善于利他，在工作中从不粗心.勤奋，善于给别人带来信任和价值。

2.人际资源和管理

性格愉快的人有良好的沟通和协调能力。他们很容易得到周围人的爱，得到他们的肯定和赞扬。良好的社会能力使他们在人力资源局的管理岗位上，他们很容易领导一个好的组织。同时，人格非常负责任和自律，这是一个良好领导者的必要素质。

3.医生和护士

医生和护士是救死扶伤的天使。一个好的医护人员需要有崇高的职业精神。作为医生和护士，我们需要对病人有深刻的同理心。性格宜人的人充满正义感，奉献精神极其突出。所以性格宜人的人特别适合当医生或者护士，给别人带来好消息。

宜人的性格是一种罕见而珍贵的性格。在与宜人人格的人相处的过程中，我们不仅可以从这些人身上体验到舒适的情感体验，还可以找到愉快合作的价值。一个人的性格是可塑的。为了获得友谊，我们可以积极改变我们固有的思维模式和习惯，丰富我们的个性，让自己更快乐。

以上仅供参考。事实上，对人格和职业的分析没有一一对应的关系。更多的是考虑人格优势和特点，结合岗位需求选择最适合自己的领域。在人才评价中，大五人格的应用也是如此。企业应根据考生的评价报告制定岗位能力模型，与模型对应，制定岗位能力模型。