潮新闻客户端 记者 梁亮

招聘会现场。记者 梁亮 摄

2月20日，杭州气温骤降，还下起连绵的小雨。

不过，气温和天气都没有影响在吴山广场举行的2024新春杭州人力资源交流大会暨2024上城区春季人力资源交流大会。

不少求职者冒雨前来，并撑着伞查看招聘企业的信息。

去年年末突然失业

他来线下招聘会看看

穿着黑色棉服，背着双肩包，求职者小胡在不同企业的招聘展位前徘徊。因为没有撑伞，雨丝落在他的头发上。此刻，他顾不上这些，所有注意力都集中在各个企业展出的招聘信息上。

去年11月末，从事互联网行业的小胡突然收到了单位的裁员通知，他被“优化”了。

不少求职者冒雨前来。记者 梁亮 摄

“我们项目组解散了，所以就……”小胡说，其实在此之前，他就对于公司的发展情况有所了解，感觉前景并不明朗的他也动过跳槽的念头，但迟迟没有行动。

“可能板子没有打在自己身上的时候，总是心存侥幸吧。”小胡万万没想到失业会来得这么突然和迅速，让他一下子乱了阵脚。

“本来一开始还安慰自己说，没事，先放个假。但是后面也一直提不起劲头找工作。”本来应该12月就行动起来的小胡一直处于“摆烂”的状态，结果拖到了快过年，便想着干脆等年后再说。

“我也不是完全‘摆烂’，我有用招聘软件看一些岗位，投投简历，但是都没什么回应。”小胡说，线上投简历的不顺利，让他决定到线下的招聘会上碰碰运气。

虽然转了一圈没有找到合适的职位，但是小胡没灰心，因为他今天已经迈出了第一步。“先找回状态吧，年后杭州的招聘会蛮多的，还有机会。”

还没踏入社会

妈妈陪他一起来找工作

“也没有什么要求，就想先找个工作干着再说。”招聘展位前，跟负责人对话的唐女士并不是真正的求职者，要找工作的人是她的儿子。

儿子大专毕业后，工作一直没着落，这让唐女士十分着急。“我们也不想让他太辛苦，但是总待在家里也不是办法。”唐女士说，儿子个性腼腆，也没有太多社会经验，所以她才陪同一起来招聘会上看看情况。

企业展位前不少求职者在咨询。记者 梁亮 摄

至于找什么样的工作，有什么职业规划，唐女士表示还没考虑那么远，目前就希望儿子先有个工作，积累一些经验，再设想更长远的事。

这样的情况并不是个例。

“我今天就见到好几个父母陪着一起来的，都是父母在问情况，孩子站后面不说话。”一位公司的招聘人员表示，能理解父母的心情，也明白年轻人初入社会的胆怯，但是还是希望求职者自身能大胆一些，亲自参与到求职中来。

“我们不建议父母陪着来。”在本次招聘会中，还设有一个“就业指导”展位，配备了两名指导老师向求职者提供建议。

“企业来招聘，它需要的是一个能独立完成工作的人。父母陪同的话，企业如何相信求职者的个人能力呢？”其中一位指导老师说。

年纪和学历

中年求职者的困境

“我没有经验可以吗？”相比于大多数求职者观望的态度，余女士十分积极，在企业展位上详细询问岗位条件，并留下了个人信息。

“我干过很多工作，像服务员、客服，也卖过衣服。”余女士说，她现在希望寻找一份待遇有保障且稳定的工作。但是，自己年近40岁，而且只有高中学历，“年纪”和“学历”给她找工作带来了一些麻烦。

招聘会现场。记者 梁亮 摄

余女士坦言：“我看了好几家企业，都不是特别符合。不是年龄超过，就是学历不够。”不过，余女士不会隐瞒自己的“短板”，反而会主动询问企业有没有可能“破格”给个机会。她也表示，有些岗位尤其是涉及电脑使用等，以自己目前的能力的确胜任不了。

在现场，除了保洁员、服务员、理货员等岗位，确实不少企业对于年龄都有明确或者相对严格的限制。

在一家企业的招聘展板上，岗位原本的年龄区间是22至35岁，但后面却用笔把“35”划掉改成了“40”。

“其实现场接触下来，一些40岁的人看起来并不像40岁，我们就上调了一下年龄标准。”该企业负责招聘的工作人员说，之前把年龄限制在22岁至35岁，主要是考虑到年轻人学习能力强，能比较快掌握相关业务，而且让有经验的师傅帮带起来也会比较顺利。

不少求职者在查看参会企业名单。记者 梁亮 摄

据了解，除了本次招聘会外，杭市本级还将陆续举行四场2024年春风行动专场招聘会以及残疾人专场招聘会。杭州市各区县也将安排人力资源交流会、网络招聘会、高校毕业生就业洽谈等多种活动。

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