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网络问答平台有问：职场中遇到小人拉帮结派，自己被孤立了怎么办？

作为一个55岁的业余作家，我来聊聊这个话题吧。

的确，有时，这种情况我们会遇到。小人拉帮结派，自己被他们孤立了。

如何应对呢？

第一，不要轻易得罪小人。

由于种种原因，小人看来这个时候已经坐大、得势，人强我弱，一定不能得罪小人，否则，你的处境可能会非常艰难、不利。

这个时候可以佯装不知小人为小人，对小人的言语行为视而不见，听而不闻。

这个时候不能轻易选择正直。

姑且把正直放在内心，圆通地处理人际关系，所谓外圆内方是也。

不是我们不崇尚正直，而是有时候，现实环境暂时不允许我们正直。

第二，言行方面远离小人。

近君子，远小人，这个”远“非常高明。

远离小人，远离邪恶，远离是非，既不同流合污，也不惹祸上身，一远百事无。

一般情况下，你不靠近小人，往往小人也不会刻意伤害你，小人有他自己的许多事情要做。

第三，埋头搞好自己的本职工作。

别去管别人做什么，怎么做，也别去艳羡别人不劳而获许多好处，只管做好自己的本职工作。

一个部门，总需要一批人实干，你当个实干家，小人通常也奈何你不得。

而且，通常小人也不一定就能遮蔽整个单位，你的努力，还是会有许多公正的同事和上司看到、肯定，也许因为你的努力，也能获取不小的收获。

以本职工作立足，本来也是职场的必须嘛。

远离是非小人，先当个有本事人，再图远大。

第四，在没有决定抗争之前，得罪了小人，可以尽量与小人和解。

如果你已经不慎得罪了小人，那么要高度重视，尽量通过道歉等方式与小人和解，不要让小人记住你盯上你。

小人也是人，通常你低调示弱，也会有较好的效果。

那么，你要永远这样低头弯腰过日子吗？也别那么悲观。

一是毕竟一个单位多数人多数上司还是君子，二是情况在变化，小人不一定就永远在这里，他调动了、退休了或者去世了，环境向着正常、明亮的方向发展了，你的发展机遇期也就到来了。

那时你会发现，你潜伏下来努力工作这几年，也正好积累了上进的实力。

五，如果选择抗争，必须运用智慧。

有时候，你不小心得罪了小人，而且小人盯上了你，一直纠缠你打压你。

这时你可以选择抗争，别怕他们，小人仅仅是小人，不是大神，没什么了不起。

要知道，就算他是上司，他上边也还有上司；而部门同事们的眼睛雪亮，也都盯着他看呢。

不过，怎样抗争，很需要动点脑筋，运用智慧。

小人和他的团队再厉害，总也有弱点。

瞅准他们的弱点下手，他们就会大惊失色，大有顾忌，也许就再也不敢对你使坏。

亲们，以上就是我对这问题的回答了。

这样做的话，能不能较好地应对小人呢？大家也来谈谈看法？

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作者系语文高级教师，作家，从事文学创作30余年，已发表文学作品1500余篇，著有小小说、诗集两部。