文/马梓开

人际交往是人类社会中最为基本、最为普遍的事儿。

而人们之所以相互交往，就是因为彼此之间存在各种各样的价值共享和价值交换。

人与人之间的价值交换，可以是物质的，可以是精神的；可以是有形的，也可以是无形的。

我们会发现，在人际交往过程中，利用价值、情绪价值和陪伴价值，是人与人之间之所以进行相互交往的最为核心的、最为重要的价值类型。

这三种价值各自具有特有的内容、特点和作用所在，一起构成了人际交往的基石。

01 利用价值

有位老板告诉我，想得到别人的重视和认可，首先要考虑自己有什么“被利用价值”。利用价值也好，被利用价值也好，都是价值的体现。相互利用是很正常的事情，尤其是在工作和创业过程中，有了利用价值，关系才能持续，关系才能持久。

当老板认为你的利用价值很少，或者没什么利用价值时，也就是你快离开公司的时候了。

利用价值是指一个人在交往过程中能为他人提供的实际帮助、资源或服务。这种价值基于个人的能力、地位和所拥有的资源。

利用价值是多种多样的，有了利用价值，人际关系才会稳固，相互关系才会持续，对双方才能得到实际的作用和价值。

一个人会因为具有专业价值而成为技术骨干，成为管理人才，成为专业岗位上的厉害角色；也会因为具有利用价值而获得别人的认可，获得被人的赞许，获得别人的重视。在社会上，被利用价值高的人，往往拥有更好的人际关系。

由于利用价值的无处不在，无时不在，因此利用价值就成为人际交往中最直接、最显著的价值之一。

利用价值的特点正在于它的实用性和功利性。人们会寻求与那些能提供自己所需帮助的人建立关系，以便在必要时获得支持。这种交往往往带有明确的目的性和计划性，双方都清楚地知道彼此能从交往中得到什么。

显而易见，利用价值在人际交往中起着至关重要的作用。它不仅能促进个人目标的实现，还能加强社会合作和资源整合。当然了，过于功利了，过度重视利用价值了，人际关系就变得过于功利化和表面化，而必然缺乏深入的情感交流和真正的友谊。

所以，看准了一个人的利用价值，善于笼络的人也会注重感情层面的沟通和联络。

02 情绪价值

情绪价值体现的是一个人在交往过程中能给予他人的情感支持、理解和共鸣。这种价值主要基于个人的情感能力、同理心和沟通技巧。

一个人会因为善于倾听和安慰他人而成为朋友的情感依靠，或因为具有幽默感而能为周围的人带来欢乐。一个具有情绪价值，善于为他人带来情绪价值的人，自然是受欢迎的。

情绪价值是无形的，影响是深远的。与利用价值不同，情绪价值往往难以量化或衡量，但它对人际关系的质量和深度有着决定性的影响。一个人如果能提供情绪价值，就能赢得他人的信任、尊重和喜爱。

话说之前我在做销售工作中，有位同事业绩并不好，但是到了发年终奖时，老板照样发给他，而且发的还不少。其中的原因，就是这位同事说话，总能逗得人哈哈大笑。有他在的场合，总是热闹的，氛围特别好的。

我们会发现，情绪价值在人际交往中扮演着“黏合剂”的角色。它能增强人与人之间的情感联系，促进关系的稳定和持久发展。在困难和低谷时期，情绪价值尤为重要，因为它能帮助人们共同渡过难关，增强团队的凝聚力和向心力。

03 陪伴价值

陪伴价值是指一个人在人际交往过程中能给予他人的陪伴、关注和共同体验。这种价值往往是基于个人的时间投入、共同兴趣和活动参与。朋友和朋友之间经常一起聚会、旅行或共同参加各种活动，分享彼此的生活经验和感受，这就是陪伴价值的表现。

那些经常在一起聚会、经常搞各种活动的人，往往关系不错。因为彼此之间有了陪伴而具有了更好的相互关系。

陪伴价值就是共度时光，就是共享感受，共同体验。比如我有个朋友经常和我一起打台球，这就是双方的一种陪伴价值。而因为经常在一块打台球，所以关系也自然就不错。

所以，陪伴是相互的，是共同的。陪伴价值强调的就是一种共同的经历和感受，而不是单方面的付出或索取。陪伴价值不仅能增进彼此的了解和友谊，还能丰富个人的生活体验和拓宽视野。

我们会深刻体会到，陪伴价值在人际交往中发挥着不可替代的作用。在现代社会，人们的生活节奏越来越快，孤独感和缺乏归属感的情况日益突出。所以，能找到愿意陪伴自己、分享生活、分享体验的人显得尤为重要。陪伴不仅能缓解孤独和压力，更能提升个人的幸福感和生活质量。

04 三种价值的相互关系及缺失影响

利用价值、情绪价值和陪伴价值在人际交往中相互交织、相互影响。一段健康的人际关系往往同时包含这三种价值，而且三者之间保持着相对平衡。但如果其中任何一种价值缺失或过度强调某一种价值，都容易导致关系的失衡和破裂。

当人际关系中缺少利用价值时，双方就难以在实质性问题上达成合作或为彼此提供帮助，因此就会使关系变得空洞和无用。缺少情绪价值时，人们会感到彼此之间的情感联系薄弱，难以形成真正的信任和亲密感。而当陪伴价值不足时，人们会感到被忽视、被冷漠，进而导致关系逐渐疏远。

所以在人际交往中，我们自然应该注重培养和发展这三种价值，努力成为一个既有用又有趣的人，成为一个具有多方面价值的人。我们当然也要学会识别和珍惜那些能为我们提供这三种价值的人，与他们建立深入、持久的关系。

当然了，如果同时缺少了利用价值，没有了陪伴价值，缺失了情绪价值，人与人之间自然会渐行渐远，从此天各一方，再不来往了。

05 结 论

综上所述，利用价值、情绪价值和陪伴价值是人际交往中不可或缺的三种核心价值。它们各自具有独特的内容、特点和作用，共同构成了人际关系的基石。如果你的人际关系不够好，就想想你在哪方面做得还不够。从上述三方面着手，就能有力地改善人际关系，获得更多人际交往经验、体验和价值。

当然，随着科技的进步和社会的发展，新的人际交往形式和价值也会不断涌现，所以想搞好人际关系，就要了解新时代背景下的各种新潮的、时兴的、流行的不同的人际交往形式和交往价值。