龙年新春佳节将至,南山区西丽街道开展“迎新春·暖桑榆·话发展”主题活动,召开2024年老干部迎新春座谈会、组织游览环西丽湖碧道、参观西丽高铁新城项目展厅,街道主要领导与辖区退休干部共聚一堂、共迎新春、共话发展。
座谈会上,街道党工委书记陈新生对退休干部们致以新春的问候和祝福,表达了街道党工委的关心和支持,并听取退休干部对基层治理的意见建议,鼓励退休干部继续发挥余热,积极为街道发展建言献策。
座谈会结束后,组织退休干部游览环西丽湖碧道、参观西丽高铁新城项目展厅,见证西丽蝶变。在环西丽湖碧道的徒步中,老干部们实地了解了西丽近年来重点项目的建设情况和未来规划,感受到西丽发展日新月异,为西丽街道取得的成绩感到由衷自豪,也回忆起自己在西丽挥洒的青春,感慨万千。丽湖社区原党委书记李海萍说道:“1988年我刚参加工作就来过这,西丽湖原是杂草丛生一片荒芜,我将自己最美好的青春都奉献给了这片热土;三十多年过去了,如今退休了,走在西丽湖碧道上,看着眼前的青山绿水,感觉很幸福。”
西丽街道党工委高度重视老干部工作,建立“党建引领机制建设、精准服务落实关爱、搭建平台促进发展”的工作机制,用心用情做实做优新时代离退休干部工作,增强退休干部的归属感和荣誉感。
深化党建引领,健全工作机制。目前,西丽街道有退休干部、职工46名,其中党员39名,设有机关老干部支部。西丽街道党工委全面落实老干部工作责任制,加强领导,坚持“一把手”负总责、分管领导具体抓、职能科室抓落实的工作机制;通过线上线下相结合的形式,组织退休党员干部在线上平台开展“每月一主题”学习活动,在深学细悟、笃信笃行中汲取前进动力;每季度开展一期“围炉早谈话人生”活动,及时向老干部通报近期重点工作,征集意见建议。
提供精准服务,落实关心关爱。西丽街道认真落实干部荣誉退休制度,街道领导与退休干部谈心谈话,街道和各社区举行荣休仪式,为退休干部细致讲解退休政策、退休待遇;精准精细做好退休待遇、健康体检、健康疗养、多渠道走访慰问等工作,关心关爱老干部的身心健康,特别关注生病住院干部;在春节、中秋、重阳等传统节日开展尊老、敬老、爱老活动。
搭建交流平台,持续发光发热。西丽街道党工委积极搭建辖区老干部交流平台,依托街道退休党支部、街道长青老龄大学,鼓励、助力老干部发扬“传帮带”作用、为街道发展建言献策,提供“老字号”力量。退休干部陈伟强为街道党员干部讲述一堂内容丰富、感情充沛、振奋人心的党课《诚实做人 勤恳做事》,“退休后,希望街道党工委允许我回来做一个帮手,我将继续发挥一个共产党员的作用,甘当西丽街道办事处一名忠诚的义工”,为年轻干部树立学习标杆。热爱书法的刘雄鹰在西丽街道曙光社区成立书法工作室,成为一名传承中国传统文化的志愿者,在龙年春节前夕前往多个单位写春联、送年福,以笔墨承载祝福,以春联展望新愿。
莫道桑榆晚,为霞尚满天。西丽街道将坚持党建引领,及时把握老干部队伍新变化,做好服务保障;凝聚各方力量,搭建各类平台,鼓励各位老干部继续发挥自身经验优势,助力老西丽人为新西丽发展持续发光发热,为基层治理建言献策,为辖区建设西丽湖国际科教城、西丽高铁新城发展持续赋能,为南山高质量发展贡献源源不断的西丽力量。
【撰文】刘倩希
【通讯员】苏水清
【作者】
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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